求人詳細

募集要項

仕事内容	【将来的に駐在あり】海外建築物件のコンストラクションマネジメント～欧米エリア◆60歳の役職定年廃止 ■担当業務：本社海外技術統括部門のスタッフとして、25の国・地域、53都市（2022年11月1日時点）に展開する大和ハウスグループの海外事業を技術面で指導・支援する仕事です。 ■具体的には：分譲・賃貸マンション、物流倉庫の大型物件をはじめ団地開発など多岐に渡る用途・規模の案件に携わり、設計・施工・設備など職種別に現地の規制を踏まえ、高い品質を確保するための技術指導をして頂きます。中国・米国は高層の分譲・賃貸マンション、東南アジアは主に物流倉庫の案件です。イメージとして大型案件の場合、３～５件程度担当予定です。 ■配属部門の魅力：・海外事業の技術面を担う部署で、様々な経験ができてスキルアップが図れる職場です・経験豊かなベテラン社員と活力ある若い社員が互いの技術・経験を尊重しながら切磋琢磨しています・キャリア採用者が多く活躍しています ■入社後のイメージ：入社半年～1年程度は東京本社で勤務いただきます。その後アメリカ・ヨーロッパエリアを中心に出張、場合によっては駐在いただき、海外事業を技術面で指導・支援いただきます。駐在期間の目安は3年～5年となっております。 ★当社独自のユニークな福利厚生制度★ ・働き方改革実践中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等）・次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給）・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・５日）・親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度）・65歳定年制（60歳一律役職定年の廃止）・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度）・Re休暇（定休日を含め連続５日以上の休暇を推奨）
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・デベロッパー、ゼネコン等にて建築施工管理もしくはPM/CM技術支援のご経験・米国または欧州駐在のご経験・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ■必須資格：一級建築士または１級建築施工管理技士（海外での相当資格でも可）
勤務地	＜勤務地詳細1＞東京本店住所：東京都千代田区飯田橋三丁目１３番１号勤務地最寄駅：JR中央・総武線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海外拠点住所：※プロジェクトにより変動（北欧エリアメイン）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし ※総合職（全国社員）採用のため、将来的に海外現地法人含めた転勤（赴任）の可能性があります＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：平均21.8時間／月
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 6ヶ月基本給：335,000円～544,000円月給：335,000円～544,000円
給与	＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,000円～545,000円＜月給＞ 336,000円～545,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力、経験、年齢を考慮し、当社規定により決定します ※時間外勤務手当として月30時間（全社平均）を含む　【時間管理対象者のみ】賞与：年2回（直近2回実績から鑑みた予想値　8.37か月（全社平均））昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：社内規定による寮社宅：総合職（全国社員）のみ適用、諸条件あり社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：支給規定あり＜定年＞ 65歳 60歳一律役職定年の廃止※65歳までの年収の維持可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■入社後研修 ■チームリーダー研修・新任責任者研修 ■免許資格取得祝金＜その他補足＞ ■グループ保険（生命、医療）、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、育児支援制度、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、社内融資、積立貯蓄、職場積立NISA 等＜当社独自のユニークな制度＞※下記以外も有※ＨＰ参照 ■親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度／地域限定社員は対象外） ■次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給） ■アクティブ・エイジング（定年後再雇用
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日【休日】定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日等【休暇】年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇等

会社概要

事業概要: ■事業概要：
主に4つの事業領域（住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築）において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業（メガソーラー建設等）も行っています。

所在地: 〒530-8241
大阪府大阪市北区梅田3-3-5

設立: 1947年3月

従業員数: 16,093名

上場市場名: プライム市場

資本金: 161,845百万円

売上高: 4,908,199百万円

経常利益: 456,012百万円

平均年齢: 40.1歳

大和ハウス工業株式会社について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.daiwahouse.co.jp/

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求人コード 3010064070

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エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 水道橋駅 / 飯田橋駅 / 後楽園駅
業種から探す: 建設・プラント・不動産業界 > 住宅（ハウスメーカー）

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給与	＜予定年収＞　800万円～1,200万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：336,000円～545,000円　　＜月給＞　336,000円～545,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※能力、経験、年齢を考慮し、当社規定により決定します　※時間外勤務手当として月30時間（全社平均）を含む　【時間管理対象者のみ】　賞与：年2回（直近2回実績から鑑みた予想値　8.37か月（全社平均））　昇給：年1回　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　東京本店　住所：東京都千代田区飯田橋三丁目１３番１号　勤務地最寄駅：JR中央・総武線／水道橋駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　海外拠点　住所：※プロジェクトにより変動（北欧エリアメイン）　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　【休日】　定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日等　【休暇】　年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇等

大和ハウス工業株式会社 企業情報を詳しく見る 【将来的に駐在あり】海外建築物件のコンストラクションマネジメント～欧米エリア◆60歳の役職定年廃止

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