更新日 : 2024/4/9（火）

掲載予定期間：2024/4/4（木）～2024/7/3（水）

大和ハウス工業株式会社

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 【那覇市】経理 ◆土日祝／プライム上場／福利厚生充実／IUターン歓迎・引越し費用負担

  • 正社員
  • 上場企業

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【那覇市】経理 ◆土日祝／プライム上場／福利厚生充実／IUターン歓迎・引越し費用負担

～年休123日・土日祝休（完全週休二日制）／業界No1企業～
◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！グループ売上業界No1の４.9兆円。（2023年3月期）
◎福利厚生充実！※福利厚生欄参照

■仕事内容
建設不動産領域で幅広い事業展開を誇る当社沖縄支店において、支店経理をお任せします。

■業務
・経理事務（経費支払い、回収管理、請求書／領収書管理等）
・業績管理（利益計画、業績見通し、予算管理）
・月次決算～年次決算
・リスクマネジメント（契約関連、会計処理、税務処理）
＊会計システムはSAPを利用（未経験者可）
　
■キャリア
・経理としてのキャリアアップも、役職アップもございます。
・現在主任と次席がおり2名体制の為、今回の採用で3名の組織となります。

■全国総合職モデル年収：
（1）一般職社員年収556万円
（2）主任年収709万円
（3）管理職候補年収778万円
※残業30時間、賞与約8.37ヵ月の場合のモデル年収
※（1）~（2）は最短で３年で昇格可能

■はたらき方／就業環境：
・業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに注力
・業務スケジュールに合わせて在宅勤務とワークと出勤を併用した勤務形態を推進中です。
・引っ越し代は企業負担です（入社時、転勤時）
・家賃補助あり　※規定あり

■求人魅力
・高水準の年収帯
・はたらき方◎
・国内建設no1企業の経営にも大きくかかわる部署にチャレンジ
・意見発信のしやすい環境
・建設業にて国内No1として、コンプライアンス遵守◎
・ユニークな福利厚生／バックアップ体制あり！

＜当社独自のユニークな制度＞※下記以外も有※ＨＰ参照
■親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度／地域限定社員は対象外）
■次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給）
■アクティブ・エイジング（定年後再雇用）

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須：※下記いずれか※
（1）事業会社における経理・税務に関する業務経験
（2）会計士事務所・税理士事務所・金融機関での業務経験
（3）公認会計士・税理士・簿記・建設業経理士の資格取得者

◆会計システムはSAPを使用（未経験者可）
◆組織強化・業務拡大に向けた採用！

勤務地

＜勤務地詳細＞
沖縄支店
住所：沖縄県那覇市おもろまち４丁目１１番２５号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
※転勤の可能性のある総合職（全国社員）と、転居を伴う転勤がない地域限定職を選んでいただけます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均30時間／月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～780万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,500円～336,000円

＜月給＞
231,500円～336,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでの経験を踏まえ初年度の理論年収決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（地域限定7.57ヶ月、全国総合職8.37か月）※全国平均
■モデル年収
・地域限定　（1）一般職社員500万（2）主任600万
・全国総合　（1）一般職社員580万（2）主任700万（3）管理職候補780万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：社内規定による
寮社宅：総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり
社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：企業年金基金、確定拠出年金（試用期間終了後）
退職金制度：試用期間終了後

＜定年＞
65歳
60歳一律役職定年の廃止※65歳まで年収の維持可能

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■入社時研修
■チームリーダー研修・新任責任者研修
■免許資格取得祝金

＜その他補足＞
■グループ保険（生命、医療）、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、育児支援制度、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、社内融資、積立貯蓄、職場積立NISA 等
＜当社独自のユニークな制度＞※下記以外も有※ＨＰ参照
■親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度／地域限定社員は対象外）
■次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給）
■アクティブ・エイジング（定年後再雇用

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

定休日は土日祝 ※年間勤務カレンダーにより決定します
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇暇等

会社概要

事業概要
■事業概要：
主に4つの事業領域（住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築）において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業（メガソーラー建設等）も行っています。
所在地
〒530-8241
大阪府大阪市北区梅田3-3-5
設立
1947年3月
従業員数
16,093名
上場市場名
プライム市場
資本金
161,845百万円
売上高
4,908,199百万円
経常利益
456,012百万円
平均年齢
40.1歳

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応募方法

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応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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  • 応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.daiwahouse.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010064496

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