株式会社ＡｇｅＷｅｌｌＪａｐａｎ 【渋谷】アライアンス事業部長◆グロースを加速！／シニア世代のウェルビーイングを実現／完全土日祝休み

【渋谷】アライアンス事業部長◆グロースを加速！／シニア世代のウェルビーイングを実現／完全土日祝休み

【創業5期目に突入／シニア世代の挑戦と発見の多いAge-Wellな毎日に併走／年休120日】
当社は創業5期目に突入し、シニア世代のウェルビーイングを実現する孫世代の相棒サービス「もっとメイト」などを運営しながら、各サービスのシニア会員データやLabのナレッジを活用し、企業や自治体向けに共同事業開発や市場調査などのアライアンス事業も展開しています。

当社にて、アライアンス事業をさらなるグロースを目指すにあたりアライアンス事業部長として事業を牽引いただきます。

■業務内容：
アライアンス事業部の事業部長として立ち上がったばかりの組織を率いながら、先頭に立ってアライアンス事業のグロースを担っていただきます。
上流工程だけでなく、新規のリード獲得からアライアンス協業後のプロジェクト推進まで実際に手を動かしながら事業全体のグロースをいただきたいと思っています。

■具体的な職務内容：
・アライアンス事業のグロースに向けた事業戦略の策定
・アライアンス事業部の事業企画・事業管理
・新規アライアンス先の新規開拓
・既存アライアンス先との協業スキームの構築／アライアンス営業
・アライアンス協業案件推進、管理

■当社について：
当社は、「挑戦と発見を通じて、ポジティブに歳を重ねる」というAge-Wellの概念を提唱し、超高齢社会の価値観・文化・制度を変革します。
未来の超高齢社会を研究する「AgeWellJapan Lab」、シニア世代のウェルビーイングを実現する孫世代の相棒サービス「もっとメイト」、多世代コミュニティスペース「モットバ！」などを運営しながら、各サービスのシニア会員データやLabのナレッジを活用し、企業や自治体向けに共同事業開発や市場調査などのアライアンス事業も展開しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・当社理念に共感いただける方
・スタートアップに近しい環境でのサービスグロース経験
・2年以上の無形商材のアライアンスセールスの経験
・2年以上の営業組織のマネジメント経験

■歓迎条件：
・事業企画や事業責任者の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷1-15-12 レイドアウト渋谷205
勤務地最寄駅：JR/私鉄各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3ヶ月または6ヶ月です。

＜予定年収＞
700万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：433,900円～557,800円
固定残業手当/月：149,448円～192,125円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
583,348円～749,925円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇
■ストックオプションあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円・規定に則り支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内研修実施

＜その他補足＞
・リモートワーク制度
・誕生日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇