株式会社ポピンズ

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【東京／広尾】人事採用事務◆スタンダード上場／グループ全体の採用担う／女性活躍中◎

【東京／広尾】人事採用事務◆スタンダード上場／グループ全体の採用担う／女性活躍中◎

【女性活躍保育業界トップクラス企業／裁量がありチャレンジ出来る環境◎／年間休日125日】
『働く女性の支援』という社会課題の解決をリードする事業を展開する当社にて、本社、支社の人事採用・企画に関わる業務をお任せします。

■業務内容：
下記のような人事採用をメインに、人事事務業務について幅広く経験していただきます。
・本社、支社の採用業務（中途採用／新卒採用／障害者雇用／アルバイト雇用／派遣雇用）
　※採用に関わる様々な事務業務
・社内研修、入社（中途／新卒）教育研修の企画／運営サポート
・評価制度立案／運用のサポート
・人事企画／制度の構築のサポート

■職場文化や価値観：
3７年間の歴史と信頼を土台に、新たな視点を取り入れ、選ばれる保育園、サービスをめざしています。経営者の事業への想いは非常に強く、その強い求心力をもとに社員が結束し、質の高さとスピードを保っている企業です。当社では「全員経営」の視点を大切にしており、自身で考え、行動する力が求められます。
人事課は女性が多く、子育て中のママもいる環境で協力しながら仕事をすすめています。
■強み：
当社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。

■当社について：
当社グループは、「慟く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、株式会社ポピンズを親会社とし、連結子会社5社（株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ）、非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。サービスラインナップでは、「在宅サービス事業（ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援）」、「エデュケア事業（保育・学童施設の運営）」、「その他サービス事業（教育研修・調査事業、人材紹介・派遣事業、高齢者向けデイサービス施設等の運営事業）」の運営を行っております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用関連の経験（エージェント経験可／日程調整経験尚可）
・PCスキル（Excel、Word、 PowerPoint）　　　　　　　　　　　

■歓迎条件：
・営業経験
・英語力
・中途採用経験
・新卒採用経験
・子育て経験者

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ 6F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
広尾駅より徒歩2分の好立地です！

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤可(前2時間後ろ2時間ずらす事が可能)　リモート制度（週1回）有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
380万円～470万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,000円～317,000円

＜月給＞
257,000円～317,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮し、相談の上決定します。
※残業は１分単位より支給いたします。
■昇給：年1回
■賞与：有（※業績、評価により変動有：昨年度標準評価では2.8ヶ月分）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限28,000円／月
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
主にOJTにて業務を覚えていっていただきます。

＜その他補足＞
■当社サービス優待利用
■育児・介護休職制度
■海外研修

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（入社3ヶ月後5日付与、6ヶ月後5日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇