株式会社デジタルアイデンティティ

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【業界経験不問／第二新卒歓迎】企画営業～プライム上場／金融×デジタルマーケティング～

【業界経験不問／第二新卒歓迎】企画営業～プライム上場／金融×デジタルマーケティング～

～創業15 年目の急成長ベンチャー／プライム上場／大手金融企業とのお取引はほぼ網羅！～

広告・マーケ戦略から運用まで一気通貫で担当/業界の知見を活かせます。
「金融×デジタルマーケティングで業界No.1」を目指します！
■業務内容：
主に金融業界のお客様(銀行/証券/保険)が持つマーケティングに関する課題に対し、マーケ戦略企画、Web制作、アプリ開発、広告媒体運用など、自社の最適なソリューションを企画・提案いただきます。
・定期訪問等による信頼関係づくり
・課題やご要望をヒアリング
・最適なソリューションを企画・提案
・見積もり～契約
・制作ディレクション～納品
※既存8割、新規2割です。
※実制作は専門部署が担当／継続的な効果検証/次回の提案へ
※運用も営業担当が行います。
■プロジェクト例：
・大手証券会社との特設サイト制作
・大手ネット証券会社のモバイルアプリ開発
・大手資産運用会社のSNSサイト構築、運用　等
■教育体制：
入社後1か月程度は営業サポートチームでディレクションや制作などの知識を学び（座学）、その後営業チームに配属されます。
最初は様々なチームで仕事の大枠や流れをつかんで頂き、先輩社員とのOJTに移っていきます。フォロー体制が充実しているため、しっかりキャッチアップいただけます。
実際に中途入社後の社員の声として「若手の要領の良さにはよく驚かされる」とある通り、若いうちから成長できる環境です。
■組織構成：
営業組織には20名ほど（平均年齢30歳程度/男女比5:5）が在籍しており、1チームあたり2~4名程度です。
■働き方
2023年4月より残業時間削減プロジェクトを開始し、21時以降の残業は20時より前に上長への申請が必須、2日連続での21時以降での残業0を目標にしており、働き方の改革に向けて動いています。
■中途入社者の声
・業務のやりがい
自分の仕事が制作物として世に出回った時は、達成感があります。
一度自分の携わったサイトを見て参考にしたことがあると言われた時はやってよかったなと思いました。
・業務の難しさ
無形商材なので価格を決めるのは難しいかと思います。
取り扱ってるサービスの幅も広いので、幅広に地道に学んでくか、自分の得意を作るのも大事だと思います。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：営業経験2年以上

【こんな方に最適です】
■決められたものを売る営業より、悩みを解決する提案型の営業がしたい方
■個人目標数字を計画を立ててコミットする意欲がある方
■企画力、提案力で勝負したい方
■成長過程にある会社を、仲間と一緒に育てていきたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南5F
勤務地最寄駅：恵比寿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
勤務スタイルは出社メインとなります。

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・昼休憩含む休憩時間は自由に取得可能。・残業月25時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件の変更はございません。

＜予定年収＞
370万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,866円～260,000円
固定残業手当/月：79,468円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
308,334円～370,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【賞与】年1回※業績によります
【昇給】年2回（3月、9月）
【そのほか各種インセンティブ】月額5,000~20,000円
【年収モデル】
450万→3年後マネージャー700万
800万→2年後部長1100万
400万→3年後リーダー600万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円/月まで支給
住宅手当：東京本社に限り3km圏内居住者に月額2万円
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
座学研修～現場OJT有
■毎週任意勉強会実施
■資格取得制度（合格時に資格取得手当支給）
■セミナー参加、書籍購入の費用補助

＜その他補足＞
■資格取得制度（合格時に資格取得手当支給）
■MVP賞（月間・年間）
■Wi-Fi、携帯電話支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始・有給休暇（入社時5日付与/入社半年後5日付与/最高付与日数20日）