横浜植木株式会社 【横浜・南区】海外営業部長◆近代園芸の草分け企業／当社オリジナル野菜種子輸出／土日祝休み

【横浜・南区】海外営業部長◆近代園芸の草分け企業／当社オリジナル野菜種子輸出／土日祝休み

【英語力を活かして活躍／アジア、欧州、中南米を中心にオリジナル種子や盆栽を販売／残業10時間／働き方改革で就業環境◎】
野菜種子や球根、花卉の開発／生産／販売などの幅広い種苗業務を展開する当社にて、海外営業部長としてご活躍いただきます。

■業務概要：
（1）当社オリジナル野菜種子の輸出および販売業務の統括
ニンジン／長ネギ／メロンなどの種子をアジア、欧州、中南米を中心に輸出／販売
（2）盆栽および関連資材の輸出および販売業務の統括
欧州およびアジアへの輸出／販売
（3）中期経営計画の策定
海外の取引先様（販売代理店／大規模生産者）への野菜種子や園芸資材の営業を中心に行っています。新規開発の品種では、生産者様への品種の特徴や作型の説明、試作のお願いなど、販売戦略に基づく活動を行っています。また、生産者様からの当社品種に対するご意見などを、営業担当者からブリーダー（開発担当者）へとフィードバックし、更なる商品開発に活かしています。
※年の1/4～1/5程度は海外出張となる予定です。

■入社後の流れ：
入社後半年程度は、現在の各エリア担当者の業務の把握、海外取引先との商談、現地の産地巡回などの必要な経験を積んでいただき、その後海外営業全般およびマネジメントをになっていただきます。

■配属先：
海外営業部は合計6名（男女比＝3：3）で、年商は約12億円あります。多様な人材で構成されています。また、全社を挙げての1on1活動を徹底しており、対面でのコミュニケーションを積極的に実施しています。

■キャリアパス：
当社の成長を支える重要な組織です。部門員が若手・中堅で構成されているため、強いリーダーシップを期待しています。

■ポイント：
・1912年にワシントンDCへの桜の輸出を手掛けるなど、130年を超える歴史を有する老舗企業であり、信頼と実績は同業他社からも高い評価を受けています。また、山下公園や港の見える丘公園などの横浜市を代表する公園工事・管理を手がけており、市民の認知度も高い企業です。
・種苗部門、園芸部門、造園部門を有する国内では数少ない総合園芸会社です。近年は社会の役に立つ新規事業にも注力しています。
・働き方改革により、週休二日制と時間外管理を徹底しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビジネス上のコミュニケーションが図れる英語力のある方
・海外営業経験（赴任、出張などでの海外顧客への営業）が5年以上あり、実績のある方
・5人以上の組織を統括した経験を5年以上経験のある方

■歓迎条件：
・種苗業界での経験をお持ちの方
・農学部等の出身で植物に関して知見と興味のある方
・英語以外（特にスペイン語、中国語）の語学力


＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
■必須条件：ビジネス上のコミュニケーションが図れる英語力のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市南区唐沢15
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
リモートワーク補足：当面は原則出社。職種・業務内容によって週2日を上限に適用

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
810万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：403,000円～452,500円
その他固定手当/月：60,000円

＜月給＞
463,000円～512,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■その他固定手当内訳：役職手当
■昇給：年1回
■賞与：あり※過去実績は基本給６ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付型退職金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■ベネフィット・ワン（外部福利厚生サービス）
■定期健康診断再検査制度
■社員親睦会補助

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年末年始休暇（12／29～1／3）
■夏期休暇（任意で2日間）
■GW休暇（暦による）
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇