株式会社グランドジャパン 【横浜】未経験OK！デザインからお任せ◎リノベーション工事まとめ役※賞与3回／年休120／福利厚生◎

【横浜】未経験OK！デザインからお任せ◎リノベーション工事まとめ役※賞与3回／年休120／福利厚生◎

〈実務未経験歓迎！しっかりとした教育体制でお迎えします。〉
〈中古マンションをあなたのデザインで新築同様に！〉
■業務内容：
自社の企画開発部門が仕入れた、良質な中古マンションをリノベーションしていただくために、計画立案や、施工管理を行って頂きます。

■入社後の流れ：
入社後1か月間は、営業・仕入れ・施工管理等、当社の全部署に関して理解を深め、業務の流れを学んでいただきます。
実際に各部署に足を運び、営業手法や仕事内容を見て、本業である施工管理の職務に活かしていただきます。

その後は、先輩と現場に同行するOJTがあり、独り立ちまで先輩のサポートを受けることができます。
最初は現場調査や、工事の進捗確認からお任せします。

■研修後の具体的な業務：
・現地調査：現地の構造や設備を確認しコンセプト決定
・計画立案・業者手配：あなたのデザインに基づき工事計画立案
・工事開始・現場管理：予算・工程・品質・安全管理をし、工事を推進
・完成・補修確認

■組織構成：
施工管理…50代1名(係長)、30代1名(主任)、20代2名(メンバークラス)

■当社の魅力：
・福利厚生：住宅手当、家族手当、資格手当、社内イベント、社員旅行（年3～4回）などの手厚い福利厚生をご用意しております。
その他にも、効率的で働きやすい制度・体制を構築し、仕事とプライベートを両立しながら家族との時間もしっかりと確保できる環境を整備しています。

・当社では住まいに関わる事業を通してお客様のライフプランをご提案しています。
マンションを始めとした不動産売買や仲介、賃貸管理の他にもマンションに新たな価値を生み出すリノベーション工事も手掛けており、
そこで暮らす方々の未来を見据えた長期的な視点で多くの方々の快適な暮らしに貢献しています。
不動産業とは本来、お客様と住まいの「一生のつながり」を生み出すものであり、お客様は住まいに「幸せ」を求めています。
その為にはまず社員自身の生活が充実していることが大切だと考えます。
だからこそ、当社は「従業員ファースト」を軸としており上記施策を行っております。

実績としては、年間130～140の物件を扱い設計からデザインまで全てにおいて携われることから楽しくお仕事ができ、やりがいのある仕事です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
～業種未経験・職種未経験歓迎！～
※完全人柄重視の採用となります。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-32 日産横浜ビル13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月間平均残業：30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
300万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円～250,000円
固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年3回（前年度実績2か月分）
※入社6カ月間は賞与支給の算定期間にはなりません
■昇給：年1回
【モデル年収】 年収660万円 入社11年目 係長（月給255,700円＋賞与＋各種手当）、年収757万円 入社9年目 課長代理（月給273,800円＋賞与＋各種手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円
住宅手当：月3万円／社内規定あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有。

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
■住宅ローンアドバイザー
■ファイナンシャルプランナー
■社員旅行（年3～4回　※参加は任意です）
■ベネフィット・ワン（各種福利厚生サービス）利用可能
■エクシブ（会員向けリゾートサービス）利用可能
■SMBCのセミナー受講可能（費用無料）
■健康診断

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日(火曜日固定休、その他シフト制)
夏季休暇9日　年末年始休暇13日
【有給休暇】有（有給取得率100％◎）