生晃栄養薬品株式会社 【大阪】経理 ※年間休日125日／転勤なし／創業80年超の老舗企業／管理会計にも携われる

【大阪】経理 ※年間休日125日／転勤なし／創業80年超の老舗企業／管理会計にも携われる

■業務内容：
同社の経理担当として、以下業務をお任せいたします。
＜具体的には…＞
・仕訳、伝票処理に関する業務
・現金、および預金の管理
・売掛金、買掛金の管理
・経費精算
・月次・年次決算の補助
・会計事務所対応
・インボイス、電帳法対応
・法定調書合計表作成
・会計ソフト入力（弥生会計、弥生販売、ＭＦクラウドなど）
・電話・来客対応等の庶務　など

■業務の魅力：
今後、管理会計分野の充実を検討しております。部門別会計や予算管理などのIT化におけるプロジェクト参画、リードなどをご経験いただけるポジションです。

■入社後の流れ：
入社後は、先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。お任せする範囲はこれまでのご経験やスキルに応じて決定いたしますので、ご安心ください。慣れてきましたら幅広い経理業務をご経験頂き、将来的には決算業務をお任せ予定です。数年をかけて将来の管理職候補として成長いただくことを期待しております。

■働き方／社風：
・同社では、経営において重要になるのは、「人（社員）」であり、その社員が働く上で重要になってくるのは「働きがい」と考え、成長を支援する体制や、適切に評価する仕組みが充実しています。例えば、社員のスキルアップを目的とした通信教育制度や、社員の健康を重視した支援体制として昼食支給などがあります。
・出産、育児を経験した社員も、休暇を取得しながら継続的に活躍しており、長期的に働き続けられる職場です。

■組織構成：
配属予定部署は計8名（うち経理担当は3名）で構成されております。分からないことがあれば気軽に相談できる職場環境です。

■同社の特徴：
同社は、昭和16年創業の医療用医薬品、一般用医薬品を中心に、内服固形剤の受託製造、開発を行う製薬会社です。内服固形製剤に特化しており、注力する受託加工では、糖衣に代表されるコーティング技術を中核として、最終製品までの一貫製造を推進し高い技術評価を得ています。どんな不況でも事業ニーズに影が落ちない製薬業界をメイン顧客としているため、同社の経営も盤石です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・経理業務経験を有する方（目安：月次年次決算ができるレベル）
・簿記２級程度の知識 ※資格保有なくてもご応募頂けます
◎会計事務所の方も歓迎です！

■歓迎条件：
・製造業での経理経験
・管理会計（原価計算、予算管理、固定資産）
・税務申告（償却資産税、法定調書、支払調書）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西淀川区姫里2-3-28
勤務地最寄駅：阪神線／姫島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：残業20時間～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～265,000円
その他固定手当/月：15,000円～21,000円

＜月給＞
220,000円～286,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年齢・経験を考慮し、支給致します。
■昇給：年1回
■賞与：7月、12月（+期末賞与）※期末賞与は業績による
　支給月数：3.0～3.5ヶ月
■手当：役職手当、資格手当、住宅手当（固定手当）
■残業手当：残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：1万5000円～2万1000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助、自己啓発支援制度あり、その他社内における教育システムあり

＜その他補足＞
社員の豊かな活力を養うのが福利厚生の使命と考え、仲間と共にふれあい、社員と会社のコミュニケーションを大切にしています。その一環として「生晃会」を中心とした、スポーツやレジャーイベントなど、積極的に行っています。

・確定給付年金
・昼食支給
・自己啓発支援制度
・通信教育研修制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝、年末年始休暇、夏季休暇
※会社カレンダーにより年に数回土曜出勤がございます。