生晃栄養薬品株式会社 【福井/若狭】品質管理 ※年間休日125日／土日祝休み／ポポンＳプラスなどの医薬品受託開発

【福井/若狭】品質管理 ※年間休日125日／土日祝休み／ポポンＳプラスなどの医薬品受託開発

■業務内容：
同社の品質管理担当者として、以下の業務をお任せいたします。
＜具体的には…＞
・製造工程における原材料、中間製品、最終製品の品質管理、試験検査、各種分析業務
・検査結果のとりまとめ、レポーティング
・不具合発生時の対応
・品質管理体制の強化／業務フローの検討
・試薬・試験機器・器具の管理　など
【変更の範囲：無】

■入社後の流れ：
入社後はまず、机上で学びそのうえでOJT研修に入ります。
分析の仕方、製造の仕方など、機械ごと、品目ごとに業務を可視化したマニュアルがあるので、自分が何をどこまで出来るようになったのか、常に把握しながら、着実にスキルアップができる環境です。

■働き方／社風：
・年間休日125日、残業月20H以下とメリハリを付けながら働くことができる職場環境です。
・同社では、経営において重要になるのは、「人（社員）」であり、その社員が働く上で重要になってくるのは「働きがい」と考え、成長を支援する体制や、適切に評価する仕組みが充実しています。例えば、社員のスキルアップを目的とした通信教育制度や、社員の健康を重視した支援体制として昼食支給などがあります。
・出産、育児を経験した社員も、休暇を取得しながら継続的に活躍しており、長期的に働き続けられる職場です。

■若狭工場について：
・内服固形製剤の秤量～充填・包装まで全工程製造を担い、総合製剤棟、糖衣棟、自動倉庫棟、専用製剤棟からなる、最先端の大型設備を備えた医薬品製造工場です。この度約15億円の投資を行い、若狭工場の敷地内に物流倉庫を増設するとともに、既存建屋内に品質試験設備の増床を予定しております。

■同社の特徴：
同社は、昭和16年創業の医療用医薬品、一般用医薬品を中心に、内服固形剤の受託製造、開発を行う製薬会社です。内服固形製剤に特化しており、注力する受託加工では、糖衣に代表されるコーティング技術を中核として、最終製品までの一貫製造を推進し高い技術評価を得ています。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下どちらか必須
・品質管理のご経験をお持ちの方（業界、商材不問）
・医薬品業界における製造現場でのご経験（製造、検査、分析等、医薬品の製造に携わっておられ、製造工程を理解されている方）
◎業界未経験、第二新卒歓迎です！

＜勤務地詳細＞
若狭工場
住所：福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号堤4-7
勤務地最寄駅：JR小浜線／上中駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20H以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,500円～340,000円

＜月給＞
220,500円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年齢・経験を考慮し、支給致します。
■昇給：年1回
■賞与：7月、12月（+期末賞与）※期末賞与は業績による
　　　　支給月数：3.0～3.5ヶ月
■手当：役職手当、資格手当
　　　　※別途　薬剤師手当：40,000円/月
■残業手当：残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助：1万5000円～2万1000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上　また再雇用による雇用延長あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助、自己啓発支援制度あり、その他社内における教育システムあり

＜その他補足＞
社員の豊かな活力を養うのが福利厚生の使命と考え、仲間と共にふれあい、社員と会社のコミュニケーションを大切にしています。その一環として「生晃会」を中心とした、スポーツやレジャーイベントなど、積極的に行っています。
・昼食支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝、年末年始休暇、夏季休暇
※会社カレンダーにより年に数回土曜出勤がございます。