更新日 : 2024/4/28(日)

掲載予定期間:2024/4/4(木)~2024/7/3(水)

日立建機株式会社

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【茨城/土浦】応用製品(建機)の製品開発・設計~柏やつくばから通勤者多数/グローバルトップメーカー~

  • 正社員
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仕事内容

【茨城/土浦】応用製品(建機)の製品開発・設計~柏やつくばから通勤者多数/グローバルトップメーカー~

~フルフレックス・リモートワーク制度有・年休125日以上/ICT×建機を活用したニーズ急増中/成長性・将来性のあるグローバルメーカー~

■業務概要:
油圧ショベルやホールローダの特殊用途向け専用機(応用製品)の開発を共に行う仲間を募集しています。
具体的には、
 ・高層建築構造物やプラント設備などを解体する解体仕様機
 ・山林やジャングルなどで樹木の伐採や荷役作業を行う林業仕様機
 ・金属スクラップなどの荷役作業を行うマテリアルハンドリング仕様機
など、様々な業種・用途に最適な応用製品の開発設計、海外展開などを担当して頂きます。
当社製品は高性能/高機能でお客様にご好評を頂いており、さらなる顧客課題解決を実現するため、共に悩み、共に考え、共に実践して頂ける、チャレンジングなモチベーションを持った仲間を募集しています。

■担当業務:
油圧ショベルをベースとした応用製品の設計業務の副担当として携わって頂く予定です。
具体的にはチームの一員として、構造検討、レイアウト検討、各種性能計算などの設計検討や、営業部門、製造部門、品質保証部門などの関連部門やサプライヤとの調整を担当して頂くことを想定しています。

■業務魅力:
設計者自らが顧客や稼働現場を訪問・調査して機械の使われ方やニーズの把握を行い、自分の製品開発にフィードバックすることができます。また部品だけではなく最終製品である車体全体の開発に携わることができるため、大きなやりがいを感じながら成長することができます。

■配属組織について:
主任技師(課長):9名
技師(主任):23名
担当(派遣社員含):61名
の約100名が在籍しております。

主任技師のもと担当機種ごとに10名未満のチーム編成をしており、チームリーダである開発主担当者(技師)を中心に業務を行います。
※勤務地は土浦市ですが、柏市やつくば市から通勤する方が多いです。

■当社の魅力:
<日立Gの福利厚生>
住宅手当・家族手当/年休125日以上/フルフレックス・リモートワーク制度有
<日立建機について>
・EV化・自動運転化が進む建機業界であるため、コロナ禍でも業績安定!
・年間売上1兆2795億円超/海外売上比率82%以上であり海外の子会社は70を超えるグローバル建設機械メーカー

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
土浦工場
住所:茨城県土浦市神立町650
勤務地最寄駅:JR常磐線/神立駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~16:45

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■賞与:あり(組合交渉で毎年変わる為、変動あり)

<モデル年収>
技師・主任クラス: 700万円~900万円
管理職クラス:   800万円~1,200万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に準じる
家族手当:社内規定に準じる
住宅手当:社内規定に準じる
寮社宅:年齢、家族構成に応じ借上部屋制度・住宅手当制度適用
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、経験者採用社員向け研修、階層別研修、職種・専門別研修、語学教育、選択型研修、通信研修 等

<その他補足>
■くるみんマーク認定企業
■財形貯蓄
■持株制度
■カフェテリアプラン等
■施設:保養所、研修所等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇 等

会社概要

事業概要
■事業内容:
国内外に幅広いネットワークを持つ建設機械メーカーとして、建設機械・運搬機械及び環境関連製品等の製造・販売・レンタル・アフターサービスを一貫して手がけています。
所在地
〒110-0015
東京都台東区東上野2-16-1
設立
1970年10月
従業員数
26,250名
上場市場名
プライム市場
資本金
81,577百万円
売上高
1,405,928百万円
経常利益
160,476百万円
平均年齢
39.9歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.hitachicm.com/global/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010070306

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