更新日 : 2024/4/28（日）

掲載予定期間：2024/4/15（月）～2024/7/14（日）

日立建機株式会社

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 【土浦/リモート可】油圧システムの開発設計※チューニングからじっくりキャッチアップ／世界トップシェア

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【土浦/リモート可】油圧システムの開発設計※チューニングからじっくりキャッチアップ／世界トップシェア

～フルフレックス・リモートワーク制度有・年休125日以上／ICT×建機を活用したニーズ急増中／成長性・将来性のあるグローバルメーカーで活躍～

■担当業務：
建機の油圧システム開発担当として、世界TOPレベルの操作性(操り易さ)の継続及び向上に努めていただきます。
自ら実車を操作し、油圧部品や制御ソフトのテーブル値、常数を変更しながらチューニングを行い、将来的には油圧システム・回路の設計へとチャレンジいただきます。

具体的には…
・油圧技術、ソフトウェア知識に関しては、業務をこなしながら、取得いただきます。(基礎的な講座もあり、実践の中で更に学んでいただきます）
・まずは、一モデルのコア機能の調整(チューニング）から始めてもらい、少しずつ取り纏めるモデル数を増やします。
・最終的には、ある世代のモデル全体の油圧システム、油圧機器を決定いただくことを期待します。
・「製品」の最終性能を自ら調整し、市場投入後は、直接、顧客のコメントも聴き、更なる発展を目指していきます。

■入社後のイメージ：
最初は、まず、マシンに触ってもらいながら、教育、指導を行います。次のステップでは、自ら、マシンに乗りながら、チューニングをします。将来的には、油圧システム、油圧回路の設計をしてもらい、油圧機器の開発も行います。

入社直後は、油圧技術の取得に努めていただき、2,3年後は一つのモデルの車体挙動を自らの手で決定します。
5年後には、複数のモデルの油圧システム、油圧技術の取り纏めを期待します。

■業務のやりがい：
ニーズやお客様の要望からどういうシステムが必要なのかを考え、設計し、車体の確認を行います。完成したシステムをお客様に使っていただき、その結果をまたフィードバックすることで製品力を上げていきます。その一連の業務を経験できるので非常にやりがいのある仕事です。

■当社の魅力：
＜日立Gの福利厚生＞
住宅手当・家族手当／年休125日以上／フルフレックス・リモートワーク制度有
＜日立建機について＞
・EV化・自動運転化が進む建機業界であるため、コロナ禍でも業績安定！
・年間売上1兆2795億円超／海外売上比率82％以上であり海外の子会社は70を超えるグローバル建設機械メーカー

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械開発設計のご経験をお持ちの方
　(駆動部品や、制御部品などの設計経験者は尚可)

勤務地

＜勤務地詳細＞
土浦工場
住所：茨城県土浦市神立町650
勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～16:45

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
550万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,000円～529,000円

＜月給＞
264,000円～529,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■賞与：あり（組合交渉で毎年変わる為、変動あり）
＜モデル年収＞
技師・主任クラス：700万円～900万円
管理職クラス：800万円～1,200万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に準じる
家族手当：社内規定に準じる
住宅手当：社内規定に準じる
寮社宅：年齢、家族構成に応じ借上部屋制度・住宅手当制度適用
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、経験者採用社員向け研修、階層別研修、職種・専門別研修、語学教育、選択型研修、通信研修 等

＜その他補足＞
■くるみんマーク認定企業
■財形貯蓄
■持株制度
■カフェテリアプラン等
■施設：保養所、研修所等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇 等

会社概要

事業概要
■事業内容：
国内外に幅広いネットワークを持つ建設機械メーカーとして、建設機械・運搬機械及び環境関連製品等の製造・販売・レンタル・アフターサービスを一貫して手がけています。
所在地
〒110-0015
東京都台東区東上野2-16-1
設立
1970年10月
従業員数
26,250名
上場市場名
プライム市場
資本金
81,577百万円
売上高
1,405,928百万円
経常利益
160,476百万円
平均年齢
39.9歳

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.hitachicm.com/global/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010122867

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