清本鉄工株式会社

企業情報を詳しく見る

【延岡市】社内SE～管理職候補/PM的な役割で社内DX化/売上182億円/多角的事業展開で安定性◎～

【延岡市】社内SE～管理職候補/PM的な役割で社内DX化/売上182億円/多角的事業展開で安定性◎～

◇◆新クラウドサービス導入など社内IT戦略から実行まで携われる/様々な領域での事業展開。不景気に左右されず、長期的に安心して働ける定着性/売上高182億円・国内外のグループ会社12社・グループ売上482億円◇◆

■採用背景：
メンテナンス、鋳鋼、プラント建設、インフラ建設、製菓・食品機械、水・環境、フォレストエナジーの7事業を展開し、国内外でグループ会社12社を持つ当社。各種クラウドサービス導入ややDX化に向けた取り組みなどを進めている中で社員数も増えてきており、より効率化等に向けて体制強化していくための募集です。

■職務内容：
・IT戦略策定…DXサービス導入時の要件定義、サービス選定、金額交渉、フロー整理、導入推進、
　　　　　　　導入後フォローなど
・ツールの再整理…既存サービスの整理と刷新（基幹システムやばらばらに導入されたクラウドサービスなど）
・PC・タブレット等の社内デバイス、ネットワークの管理
・社員からの問い合わせ対応等。

■入社後研修：
OJT形式で他社員に当社のことや業務の流れなど教えてもらいながら知識を身に付けていきます。また社内では業務効率化に向けてプロジェクトが始動しています。情報管理課だけではなく、実際に活用する現場社員とも連携してDXを進めていきます。

■当社の魅力：
当社は『社会に必要とされる事業を行う』ことをモットーに事業展開しています。アメの製造機製造（日本シェアNO1）、船の錨製造（日本シェアNO１）、橋梁製造（南九州唯一のメーカー）、プラントメンテナンス、再生エネルギーと多角化経営を行っており、社会にとって必要不可欠な部分を担っています。また、コロナ禍、ウクライナ問題などで先行きの見えない経済情勢の中で安定的に利益を出しており、景気に左右されない経営を行っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITシステム関係の知識または実務経験がある方
・クラウドサービス導入推進経験者
・普通自動車免許（AT限定可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮崎県延岡市土々呂町6-1633
勤務地最寄駅：日豊本線／土々呂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
※残業は月20時間程度です。残業代は別途支給します。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中給与変動なし

＜予定年収＞
380万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,000円～430,000円
その他固定手当/月：5,000円

＜月給＞
217,000円～435,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■住宅手当5,000円。別途、資格手当（上限15,000円）あり。
■給与は経験や能力を考慮し決定します。
■昇給（年1回※評価制度あり）
■賞与（年2回※前年実績4ヵ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限29,690円/月
住宅手当：5,000円
社会保険：社会保険完備、財形保険
退職金制度：勤続3年以上。確定拠出年金

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（業務に必要な資格取得、知識・スキル習得の為の講習会受講に掛かる費用は全額会社負担）
■研修制度：入社前内定者研修、新入社員研修、管理職研修、現場作業における安全に関する教育の実施

＜その他補足＞
■互助会
■社内行事（地引網大会、創立記念ボウリング大会）
■野球部、ソフトボール部
■保養所（鹿児島県霧島市）
■時短勤務制度（取得実績あり）
■技能手当
■勤務地手当
■定期健康診断
■制服貸与
■社用車あり
■コミュニケーション費用助成
■各種教育機関で学べる教育制度あり（給与支給・授業料等会社負担）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数116日

週休2日制（月1回程度の土曜出社有）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇