株式会社巧芸社 【博多/法人営業】食品パッケージ制作の提案/大手食品メーカー取引有/安定した財務基盤

【博多/法人営業】食品パッケージ制作の提案/大手食品メーカー取引有/安定した財務基盤

◆◇『Pasco　超熟』『ぺヤング』など有名商品パッケージ手掛ける/食品パッケージ専門の安定企業/70年の信頼と実績/大手食品メーカーとの直接取引/新規開拓なし◇◆
【安定企業】同社は食品パッケージ印刷を70年以上手掛ける安定企業。消費財・食品市場の需要が安定しており、安心して働けます。
【深耕営業】同社では既存顧客との深耕営業を中心とし、顧客との深い関係性を築けます。新規開拓はございません。

■会社・求人の魅力：
・万全の検査体制から実現している高い品質や、工場との調整による納期管理が強みで、大手企業から選ばれています。70年にわたる実績と信頼を誇り、財務基盤も安定した企業です。


■職務内容：
創業以来70年一貫して食品パッケージを中心とした印刷、ラミネートなどの軟包装加工を行う当社にて、営業職をお任せいたします。

■職務詳細：
・主に大手食品メーカーのパッケージの制作案件を受注／もしくは大手印刷会社からの依頼を受け、自社工場と連携を取りながら商品を形作っていく仕事です。

■詳細：
・案件の受注後、請求書発行、工場への発注業務、製品チェック、納品までの工程を一貫して担って頂きます。
・当社の印刷技術を活かし、お客様が期待する商品の魅せ方が実現できる印刷方法の提案をしていただきます。また自社工場の生産管理課と協働した納期の管理も行っていただききます。
・基本的に既存顧客との深耕営業です。※新規開拓なし
・内勤：外勤は半々で、内勤では受注対応などの事務作業があります
・九州・沖縄、四国エリア担当として1人当たり既存顧客(商社や印刷会社等)を5～6社を担当していただきます。

■入社後の流れ
・入社後工場での研修や先輩社員とのアポ同行を通して仕事を覚えていただきます。
・最大半年間は研修期間となります。
・ひとりで担当を持つのは半年～１年後の予定です。
・メンター制度があるため、特定の先輩社員が指導役としてサポートします。

■組織構成：
・約100名の会社で、福岡工場には50名在籍しています。
・営業部門は営業部長 - 次長 - 課長 - 係長（女性） - メンバー（女性）　計5名＋派遣１名、営業事務サポート１名

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・未経験歓迎・法人営業へキャリアチェンジ、土日休みの職種に変更したい方歓迎◎
■歓迎条件：
・営業経験（業界、法人・個人は不問）、接客販売経験

＜勤務地詳細＞
福岡工場
住所：福岡県福岡市博多区 西月隈1-2-17
勤務地最寄駅：(JR)博多南線線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■車通勤可能
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
■リモート可だが部内での調整が必要
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:30～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20H

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間(備考)：変更無

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～258,000円
固定残業手当/月：42,000円～54,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
242,000円～312,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
・賞与：年2回　（前年度合計2.5～3.0カ月分）※業績による
・昇給：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで本人希望により1年ごと再雇用

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
上長からのOJTなど

＜その他補足＞
■時短制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
■人間ドック
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇
1年に1回、3連休のかたちで有給休暇を取っていただきます。
■レベルアップ応援制度
仕事に直接関わらないことでも、自分の興味関心を広げるためのセミナー・レッスン費用などを補助します。※事前審査、上限があります

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季4日(2024年度は8/10-15)、年末年始5日(2024年度は12/28-1/5) 、その他（リフレッシュ休暇、誕生日休暇
、人間ドック検診）