株式会社Ｒｉｓｅ　ＵＰ 【大阪】社内SE（インフラ運用担当）◆週2日まで柔軟にリモート可/月平均残業20h/企画提案に挑戦◎

【大阪】社内SE（インフラ運用担当）◆週2日まで柔軟にリモート可/月平均残業20h/企画提案に挑戦◎

日本最大級のカラコンECサイトや日本全国の小売におけるコンタクトベンダー事業を運営する当社にて、社員からの相談への対応やトラブル対応をメインでお任せする社内SEを募集します。会社規模の急激な拡大に伴い、業務の自動化、効率化が急務となっており、 新しい技術の学習をしながら、主体的に業務改善に取り組めるメンバーを求めています。

■業務詳細：
以下の業務を段階的にお任せします。
（1）社内で利用するITシステムのヘルプデスク及び運用管理業務（6割）
（2）プライバシーマーク認定関連の運用業務（2割）
（3）新規システムやシステム更新に関する提案、検証、設計、導入業務（2割）
（例）新拠点立ち上げ時のITインフラの設計や導入対応、社内基幹システムリプレイスプロジェクトへの参加、社内WiFi環境の改善対応など

■組織体制（インフラ担当）：3名（50代1名・40代1名・30代1名）

■利用システム：
Google Workspace Microsoft 365 Slack Workplace Notion AWS 他、各種クラウドサービス多数

■当社の魅力：
（1）働きやすさは関西トップクラス…平均残業は月20時間と少なめです。効率性に重きを置いており、全社的にも月30時間を上限として残業時間を管理しています。また、毎日の朝会でメンバーの業務状況を共有し、偏りなく業務を割り振ることで残業時間の抑制に繋がっています。さらに、オフィスにはダーツやバーカウンター、ジムなども完備しており、オンオフを切り替えて働ける環境があります。
（2）上流の企画に携わる機会がある…社内システム改善や導入の提案に挑戦いただくことが可能です。Pマーク等のセキュリティ関連の継続運用など、会社で利用するITシステム全体を支える業務を担当いただきつつ、将来的にはチームリーダーやマネージャーポジションとなります。

■当社について：
『市場の選択肢を増やし、その中でも選び続けてもらえるエンターテイメントカンパニーであり続ける』という思いをもとに事業を拡大し、コンタクト事業はその主力事業の1つです。カラーコンタクトをはじめ、コスメ、美容雑貨を企画／製品開発～販売までをプロデュースしています。現在はさらなる事業拡大のためM＆Aも加速しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITインフラ系SIer/NIerでのシステム/ネットワーク構築、導入経験
・PC（Windows）のセットアップに必要となる知識
　∟ユーザ管理や権限管理、プロファイルやデバイスドライバの仕組みが理解できている方

■求める人物像：
・相手の話を聞く、相手の言いたいことを理解するなど基本的なコミュニケーション能力を持つ方
・新しいこと、わからないことに自分から取り組むことが出来る方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区川口2-2-17 川口住倉ビルディング7F
勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／阿波座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
基本的には無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間：20h※リモートワーク可（原則：週2日16h）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
500万円～620万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,100円～333,100円
固定残業手当/月：61,900円～76,900円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円～410,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■賞与実績:2ヶ月分（2023年度実績）
役職職当：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族1名につき5,000円
住宅手当：福利厚生欄に記載
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
内定者研修／新入社員入社時研修 ／新入社員フォロー研修／ スキル研修／営業研修／幹部研修／研修支援制度など

＜その他補足＞
■出張張当（規定あり）
■健康診断
■出産時祝い金、祝い金制度（規定あり）
■家賃補助制度：本社及び各営業所から半径1km以内に居住されている方つ、賃貸住宅の世帯主の方には月額家賃の50％支給（上限30,000円）
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■結婚記念日ギフト
■従業員割引きなど
■その他、近距離手当、リモート手当、リモート環境整備手当など
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

基本的に土日祝休みです。
結婚休暇／結婚記念休暇／配偶者誕生日休暇
ありがとうのじかん（月1回、半休取得可）
※夏季休暇は規定ではないが、部門にて、有給連続取