玉理化学株式会社 【京都/淀】化粧品・医薬部外品の品質管理◆実働7H・賞与平均6か月・マイカー通勤可

【京都/淀】化粧品・医薬部外品の品質管理◆実働7H・賞与平均6か月・マイカー通勤可

＜所定労働は7時間！転勤無・有給がとりやすい・賞与平均6か月・福利厚生充実と就業環境◎＞
■業務内容：
当社は1949年の創業・老舗の化粧品メーカーです。主にスキンケア化粧品、シャンプー、ヘアトリートメント、ヘアスタイリング剤、パーマ剤、ヘアカラー剤等の製造および販売しています。本ポジションでは当社製品の品質管理業務をご担当いただきます。当社製品に関わる業務の基盤を支えていただく重要なポジションになります。売り上げ拡大に伴い、当社の基盤となる製品の品質管理の受け入れ強化を図るべく増員募集することになりました。
■業務詳細：
・製造手順書（フローシート）の作成
・商品問い合わせの対応（サロンからの問い合わせがほとんどです）
・原料、製品のマスター登録
・製品検査（HPLC　PHメーター、粘度計）
まずは上記四点の業務を中心にお任せいたします。
■将来的にお任せしたい業務：
・化粧品、医薬部外品に関わる薬事関連業務（製品のパッケージ、広告などの表示適正化も含む）
・医薬部外品の申請業務
・化粧品の申請書作成、及び届出業務
・GVP及びGQPの順守・運用・維持（SOPの適宜変更含む）
■入社後の流れ：
まずは業務に慣れていただくため日次業務（原料、製品のマスター登録や手順書のデータ化等）を行っていただきます。将来的には薬事申請業務等薬事法の知識習得等が必要となりますが、先輩社員がサポートしながら徐々に学んでいただきます。
■所属部署：
品質管理部は5名（50代 2名　40代　1名　30代　2名）で構成されています。申請業務、原料のマスター登録に各一名専任され、３名で上記業務をバランスよく担っていただいております。すべての業務をお任せするわけではなく、チームとして支え合っていく働き方となっております。
■働き方：
残業時間は平均で30時間ほど発生しますが、ほとんどの社員は18～19時の間に帰社しております。また転勤もなく有休がとりやすい労働環境となっています。
■当社の特徴：
「美しいヘアスタイルは髪の健康から」という理念を第一に、ヘアサロン用のヘアケア製品をはじめ、パーマ剤、ヘアカラー剤、スタイリング剤などを開発・製造。すべてのお客様に美しい髪をご提供できる高品質の製品づくりを目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの要件を満たす方
・品質管理、品質保証の経験をお持ちの方。
・各種分析機器（HPLC等）の測定経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市伏見区淀新町607
勤務地最寄駅：京阪本線／淀駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可能です。
■草津市、西宮市、尼崎市、亀岡市等から出勤されている方もいます。
■最寄り駅より徒歩10分のため、電車と車で通勤される方の割合は半々となります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～16:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業:月平均30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～430万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～230,000円
その他固定手当/月：13,000円～23,000円

＜月給＞
223,000円～253,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回(平均5～6ヶ月/昨年実績6ヶ月)
■モデル年収(諸手当込み)
30代一般 440～500万円
40代一般 440～550万円
3～40代主任 540～620万円
3～40代係長 650～700万円



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定あり(車通勤の場合も定期代換算で支給)
家族手当：月8,000円(配偶者及び23歳以下の子が対象）
住宅手当：10000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT指導

＜その他補足＞
■皆勤手当：5000円

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

基本的に土日祝がお休みですが、月に1回土曜出勤がございます。