株式会社北洋建設

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【福岡】社内SE◆九州トップクラスのゼネコンで安定して活躍できる◆残業ほとんどなし

【福岡】社内SE◆九州トップクラスのゼネコンで安定して活躍できる◆残業ほとんどなし

「地域みらいグループ」の中核企業／1923年創業、確かな信頼と実績を誇る盤石な経営基盤／年間受注件数・金額共に九州のゼネコンでトップクラスの安定企業◎

■業務内容：
1923年の創業から100年にわたって、実績と信頼を築き上げてきた当社にて、システム部門のメンバーを募集します。

■業務詳細：
・各社携帯、パソコン管理
・社内システムの企画、導入、運用管理
・社内DX推進
・情報セキュリティ対策の運用管理
・ベンダーとの交渉
・社内ヘルプデスク　など

■ポジションの魅力：
これからもますます成長する地域みらいグループでは、業務効率化をITの活用で推進していきます。ぜひあなたの経験・スキルを思う存分に活かせる環境です。

■入社後の流れ：
入社後、まずは、当社の事業概要や仕事の流れについて丁寧にレクチャーしますので安心してくださいね。
万全の体制で長期的なキャリア形成をサポートするので、安心して日々の業務に取組むことができます。

■教育研修制度：
階層別研修や企業内大学などを通じて、成長できる体制を整えています。資格取得支援制度も充実しており、意欲さえあれば着実にステップアップすることが出来ます。もちろん、資格を取得すれば待遇面やポジションにしっかりと反映されます。

■当社で働く魅力：
九州トップクラスの業績を誇る地域みらいグループの中核企業である当社は、1923年の創業以来長年積み上げてきた高い経験と実績を基に、高い専門性と質の高いサービスを提供し、幅広い分野で施工を行っています。現場への直行直帰可能な点や、現場環境の整備（更衣室・トイレ等）を積極的に行い、男女ともに活躍中です！

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内SEとしてシステム導入、運用、情報機器／ネットワーク管理などの経験がある方
・システムの専門用語が理解できる方（ベンダーと交渉ができるレベル）

■歓迎条件：
・ヘルプデスク業務の経験がある方
・情報セキュリティ関連のソフトウェア、ハードウェア等の運用経験がある方
・ITパスポート、情報セキュリティマネジメント、基本情報技術者などの資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区板付4-6-33
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／笹原駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2048時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30～17:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:30～17:30
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
※通常勤務は8：30～17：30、週明け初日のみ8：00～17:00の勤務です。
※残業ほぼなし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,000円～346,000円
固定残業手当/月：58,000円～104,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します（経験者優遇）
■賞与：年2回※前年度実績／2カ月分+業績に応じて年1回の賞与を別途支給
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり：70歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■UIターン支援
■慶弔見舞金
■インフルエンザ予防接種
■健康診断・健康測定会
■自動車運転講習
■産休・育児休業制度
■介護休業制度
■国内外視察
■研修所（糸島市）
■ゴルフコンペ（年4回）
■社員割（ゴルフ利用券など）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）