安積濾紙株式会社 【大阪／瑞光四丁目駅】紙の製造オペレーター　※未経験歓迎／正社員＆ボーナス実績4か月分／長期休暇多数

【大阪／瑞光四丁目駅】紙の製造オペレーター　※未経験歓迎／正社員＆ボーナス実績4か月分／長期休暇多数

■担当業務：
コーヒーフィルターや空調機用フィルター等に使用される濾紙（ろ紙）メーカーである当社にて、紙をすく抄紙機を操作して、濾紙・特殊紙の生産をしていただきます。
1チーム2～3名で構成されており、その日の生産計画に従って協力して作業を行っていきます。【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的には：
原料（パルプや合成繊維など）を計量し、水を張ったタンクに投入します。以降はタッチパネルやスイッチを操作して、製品ごとに設定された条件に沿って抄紙機を動かします。
抄紙機から連続して出てくる紙をサンプリングして品質を確認した後、ロールに巻取り、包装・倉庫へ運搬と一連の作業を行います。
原料の用意と製品の運搬にはフォークリフトを使います。
■入社後のフォロー体制
入社後、規定などの座学から現場のOJT実施。入社後1～3か月は日勤で仕事に慣れていただき、その後交替勤務（1週間交替／目安5勤2休）に就いていただく予定です。
■残業はほとんどありません。
残った作業を最後まで対応するのでは無く、交替で勤務する社員に引き継ぐ事で残業がほとんどない働き方を実現しています。
■特徴・魅力：
・小ロット多品種（約8000品目）にて展開している為、お客様のニーズに合わせた製品を提供しています。
・同社が取り扱う製品は、主に工業用製品です。用途としては、自動車用濾紙（燃料用・エンジンオイル用）、産業用濾紙（醸造・食品・飲料・香料・食用油など）、化繊紙（切削家加工・研削加工・冷間圧延加工などの製造工程）、脱臭・加湿フィルター（喫煙カウンター用・エアコン用・空気清浄機用・VOC対策用・冷蔵ショーケース用・自販機用など）、消費材製品（コーヒーフィルター、油こし等）幅広く取り扱っております。製品により単価も幅広い製品群です。
・社内は非常に家族的な雰囲気で、社員全員が元気に就業しております。長く勤めていただける環境づくりを進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不問　
※業界未経験の方、職種未経験の方、大歓迎です。
■歓迎条件：
・製造業のご経験をお持ちの方
・フォークリフト運転技能講習修了（入社後も可）
・乙4類免許（入社後も可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市東淀川区小松4-2-15
勤務地最寄駅：大阪メトロ今里筋線／瑞光四丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
「瑞光四丁目駅」より徒歩1分／【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
7:00～15:10 （所定労働時間：7時間25分）（交替制）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00～15:10
15:00～23:10
23:00～7:10
＜その他就業時間補足＞
時間外労働はほとんどございませんが、メンバー欠員によるフォローでお願いする時がございます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の賃金形態は日給月給です。
月給金額：177,000～221,000円
月間労働日数：20.75

欠勤控除計算式：204,000/20.75×欠勤日数
（遅刻、早退も同様に計算）

＜予定年収＞
320万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：177,000円～221,000円

＜月給＞
177,000円～221,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収には月平均7日の夜勤の手当を含みます(22時～5時深夜割増75%＋交替手当1200円／日)
※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。（例：27歳　入社6年目メンバー年収403万円）
■時間外労働手当全額支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7・12月／昨年実績4ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者10,000円、子8000円～15,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTによる研修を実施いたします。
■入社後のフォークリフト免許取得費用：全額会社負担

＜その他補足＞
■家族手当（子）は扶養している子どもの人数により変動します。（1人目：8,000円、2人目：10,000円、3人目以降：15,000円）
■家族手当は所得税法と連動しています。
■資格取得手当（要件あり）
■必要資格の取得奨励
■リカレント教育支援
■インセンティブ制度
■社内表彰制度
■人間ドック補助支給（要件あり）
■提案箱
■ボランティア休暇
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
■継続雇用制度（65歳まで）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

■年次有給休暇（入社3ヶ月後10～2日、入社月により）
■GW8日・夏季9日・年末年始7日(2023年度)
■慶弔休暇