株式会社 フジキカイ

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【新潟市】医療・食品業界向け包装機のメンテナンスサービス◆平均勤続年数16年/研修制度◎

【新潟市】医療・食品業界向け包装機のメンテナンスサービス◆平均勤続年数16年/研修制度◎

～ 業界初を生み出す包装機械のリーディングカンパニー / 福利厚生・業界安定性◎ ～

■募集背景：
包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、多種多様な業界で需要が高まっています。継続して高まる需要に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。

■概要：包装機のサービスエンジニアとして下記の業務をお任せします。
(1)定期メンテナンス
(2)生産設備の改善対応
(3)自社製包装機器の修理/トラブル対応
※トラブルによっては電話にて解決できるケースもございますが、部品交換や修理が必要な場合には客先にて出向きご対応頂きます。
【業務の特徴】
・客先でのニーズをキャッチアップし、開発や営業へフィードバック/情報共有を行う事で、より良い製品開発に貢献することができます。
・設備改造時には土日等の対応が発生することもありますが、代休取得が可能です。
<入社後について>
・入社後約3ヶ月は名古屋にて研修を予定しています。その間の社宅費用は会社負担となります。
・当社の製品知識や顧客からの要望に応えるための知識を身につけて頂きますので、業務未経験の方でも安心してご入社いただけます。

【当社の強み/安定性】
(1)包装機械のリーディングカンパニーが持つ「高い技術力」と「独自のノウハウ」：
当社は創業以来、一貫して包装技術の開発に取り組む包装機械の専業メーカーです。1000社を越える取引先を持つ当社だからこそ叶う「高い技術力」と「独自のノウハウ」により、他者に追随を許さない強みを持って提案を行うことができます。
(2)生活を支える産業機械ならではの「業界安定性」：
今の時代、スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの小売店で売られている商品のほとんどパッケージに包まれています。日頃何気なく手に取る商品が世の中に出るためには「包装機械」は欠かせない存在となっています。

【当社で働く魅力】
◎従業員満足度（ES）の高さ：全社の平均勤続年数は16.1年（離職率3.73％）と長期活躍をしている社員が多数います。
◎明確な評価制度と昇給：平均昇給額10,000円、賞与平均250万円と社員の頑張りをしっかり評価しています。

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～ 自動車整備士出身の方など業界未経験の方が活躍中！業界のリーディングカンパニーでスキルを磨き、市場価値を高められる希少ポジション ～
■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・生産設備の保全/メンテナンス経験をお持ちの方
・設備の組み立て経験をお持ちの方
・サービスエンジニアの経験をお持ちの方（設備、装置、機器等）
・自動車整備士の経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・電気分野の知見をお持ちの方は知識を活かしてご活躍頂く事が出来ます。

＜勤務地詳細＞
新潟営業所
住所：新潟県新潟市中央区笹口1-26-9 大和地所新潟笹口ビル
勤務地最寄駅：各線／新潟駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※就業場所の変更の範囲：本社および会社の定める就労場所

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面発生しません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
15:20～15:30の10分間を含めて1日60分の休憩

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇面に変動はございません。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円

＜月給＞
240,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月)平均250万円(2021年度 勤続16年、年齢40歳）

＜モデル年収＞
・35歳/TL(係長)：600万円
・40歳/GL(課長)：700～800万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　※会社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付型企業年金、再雇用制度有り

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。（導入教育有り）
外部研修、集合研修、通信教育、その他

＜その他補足＞
■制度：確定給付型企業年金、つみたてNISA、持株会、自己成長支援制度(自己啓発支援)
■富栄会：従業員全員で組織する親睦団体。野球部、サッカー同好会、バレーボール部、ゴルフ同好会、料理研究会などのクラブ活動があり、ストレスや運動不足解消などに役立てています。その他、ボウリングなど各種イベントも企画・開催しています。
■施設：社員食堂、ジムスペース（ウォーキングマシンやエアロバイク、マッサージチェア）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

【完全週休2日制】（土日祝）
■長期連休：GW、お盆休み、年末年始
■各種休暇制度：年次有給・慶弔・特別休暇など
※休日出勤が発生する可能性がありますが、発生した場合は代休を取得いただきます