株式会社 フジキカイ

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【美濃市】生産エンジニア（機械の調整/据付/組立）◆年休122日/業界安定性・福利厚生◎

【美濃市】生産エンジニア（機械の調整/据付/組立）◆年休122日/業界安定性・福利厚生◎

～ 業界初を生み出す包装機械のリーディングカンパニー / 福利厚生・業界安定性◎ ～（年休122日/土日祝休み/有給平均取得日数10.34日）

■募集背景：
包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、多種多様な業界で需要が高まっています。継続して高まる需要に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。

■業務内容：
食品や医薬品メーカー等で使用されている包装機の調整・メンテナンス業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・自社工場内にて包装機の組立・調整、出荷準備
・顧客先への搬入・据付設置
・クライアント先のオペレーターへの使用方法の指導
※客先でクライアントの声を拾い、開発や営業へフィードバック、情報共有を行う事で、より良い製品開発に貢献頂くことを期待しています。

【キャリアステップ】
業務を通して包装機の仕組みや客先対応、設備立上などを学んで頂き、将来的にはサービスエンジニアとしてご活躍頂く可能性もあります。
※設備改造時には土日等での対応が発生することもございますが、代休取得が可能です。

■入社後について：
入社後約3ヶ月は名古屋にて研修を予定。その間の社宅費用は会社負担で、同社の製品知識や顧客からの要望に応えるための知識を身につけて頂きますので、業務未経験の方でもご安心ください。

■当社の特徴：
◎当社は創業75年以上、一貫して包装技術の開発及び包装機械の製造や販売に取り組んできた老舗包装機メーカーです。キャラメルのオブラート包装から始まり、包装機業界初の包装機への電子制御採用、業界初の包装ロボットを開発するなど、業界のパイオニア的存在を確立しています。
◎平均昇給額10,000円（2020年度実績）、賞与平均240万円と社員の頑張りをしっかり評価しています。
◎年間休日122日で残業平均30時間、有給休暇平均取得率10.34日（全社平均）且つハッピーホリデー制度（最大9連休の取得推奨制度）と、プライベートと仕事のメリハリをつけた働き方が可能です。全社の平均勤続年数は16.1年（離職率3.73％）と長期活躍をしている社員が多数います。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下のいずれかに該当する方
(1)組立や据付のご経験をお持ちの方(商材不問)
(2)何かしらの整備経験をお持ちの方
(3)自社の生産設備の保全やメンテナンス経験をお持ちの方
(4)何かしらのサービスエンジニア経験をお持ちの方
※顧客折衝や状況に応じた臨機応変な対応ができる方。

～ 自動車整備士の経験/電気分野の知見をお持ちの方は知識を活かしてご活躍頂く事が出来ます ～

＜勤務地詳細＞
THE BASE MINO
住所：岐阜県美濃市楓台55
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※就業場所の変更の範囲：本社および会社の定める就労場所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
15:20～15:30の10分間を含めて1日60分の休憩

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇面に変動はございません。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円

＜月給＞
240,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月)平均230万円(2023年度 勤続16年、年齢40歳）

＜モデル年収＞※下記いずれも残業代を含みません
・35歳/TL(係長)：650万円
・40歳/GL(課長)：700～800万円　


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　※会社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付型企業年金、再雇用制度有り

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。（導入教育有り）
外部研修、集合研修、通信教育、その他

＜その他補足＞
■制度：確定給付型企業年金、つみたてNISA、持株会、自己成長支援制度(自己啓発支援)
■富栄会：従業員全員で組織する親睦団体。野球部、サッカー同好会、バレーボール部、ゴルフ同好会、料理研究会などのクラブ活動があり、ストレスや運動不足解消などに役立てています。その他、ボウリングなど各種イベントも企画・開催しています。
■施設：社員食堂、ジムスペース（ウォーキングマシンやエアロバイク、マッサージチェア）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■完全週休2日制（土日祝）
■長期連休：GW、お盆休み、年末年始
■各種休暇制度：年次有給・慶弔・特別休暇など
※休日は年間カレンダーによる