株式会社ドトールコーヒー

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【渋谷／MD担当】ドトールコーヒーやエクセルシオールを担当／残業10～20H程度／全国に店舗展開中！

【渋谷／MD担当】ドトールコーヒーやエクセルシオールを担当／残業10～20H程度／全国に店舗展開中！

【市場・競合調査～商品施策の立案まで幅広くお任せします／店舗で提供する商品やレジ横の焼き菓子など／東証上場のドトール・日レスHDのグループ会社】

■お任せする業務内容：
以下業務をお任せいたします。
・店舗事業（ドトールコーヒーショップ、エクセルシオールカフェ）向けの商品MD計画の立案
・MD計画の実行に向けて各部門との連携、リーディングなど
年度後半に翌年度のMD計画を立案しますが、その段階では大枠のものであり、都度、その時の課題に合わせた詳細な商品施策の立案を行っています。

＜具体的には…＞
・POS・顧客データの分析、市場・競合の調査、自社調査などによる現状把握と課題発見
・発見した課題を解決する商品施策の立案と企画書作成
・決定施策を円滑に開始するための、部門間のリーディング・調整業務など
※社内他部署および社外とのやりとりが多く発生します。
※基本的には業態ごと担当が分かれますが『飲食部門』『売店部門』など詳細も分かれています。
　今回の募集ではご希望や適性を踏まえてご担当を決定する予定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働き方：
・基本的には渋谷本社に出社して業務をしていただきます。
・出張はほとんどありませんが、週1回程度、近隣の店舗へ市場調査に行っていただく等、外出することもございます。
・会社カレンダーに基づいての勤務となりますが、基本的には土日休みです。
　会社カレンダー上一部の祝日が出勤日となっていますが、本社勤務の場合は有給奨励日とすることがほとんどです。

■コーヒーについて：
コーヒーチェーンとしてコーヒーに関連する商品の専門知識が必要なシーンもございますが、ドトールコーヒーは社内でのコーヒー教育にもこだわっています。
階層別研修等も用意しておりますので、今は知識がない方でもご安心ください。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・食品・飲料における市場調査・競合調査や売り上げ分析のご経験
※量販店や外食チェーン、食品メーカーなど在籍は問いません！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神南1-10-1
勤務地最寄駅：JR、地下鉄線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業10～20H程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～563万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,300円～294,000円
固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間16時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
249,300円～329,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は年齢・経験を考慮の上、社内規程などを総合的に勘案して決定します。
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上が受給対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■海外研修制度

＜その他補足＞
■保養所（会員制リゾート）
■社員割引制度
■社員持株制度
■社内提案制度
■育児休暇制度
■介護休暇制度
■各種表彰制度
■本社8階リフレッシュルームに喫煙スペース有　他

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

休日は会社休日カレンダーの定めによりますが、基本は土日休です
リフレッシュ休暇（最大連続9日間）、有給休暇（10日～40日）、特別休暇（１日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇