株式会社千葉ロッテマリーンズ 【千葉】プロ野球の球団シーズンシート営業＜新規営業経験者歓迎＞リモート／フルフレックス／年休120日

【千葉】プロ野球の球団シーズンシート営業＜新規営業経験者歓迎＞リモート／フルフレックス／年休120日

◇◆◇日本に12チームしかないプロ野球チームに携わりたい方へ！『千葉ロッテマリーンズ』の運営を行っている当社にて球団のスポンサー営業をお任せいたします／残業平均20~30h程度／在宅勤務可能／年休120日（土日祝休み）◇◆◇

■本ポジションのやりがい：
球団職員が自分たちは将来どうあるべきか、球団の普遍的な価値とはなにかという議論を重ね、それぞれの想いを込め策定した『球団理念』に基づきチーム一丸となって熱量高く活動しており、プロスポーツビジネスを「自分で動かす」感覚を味わえるのが最大の醍醐味です。

■業務内容：
球団の営業担当として、下記のシーズンシート営業の業務全般をお任せいたします。
◇既存顧客との継続交渉やリレーション活動
◇新規顧客への提案営業
◇エリアや企業属性を分析した営業戦略の立案
※提案先に対し、スポンサーとしてのニーズがあれば、スポンサー営業へ展開を拡げることもあります。

■働き方：
残業は、月平均20～30h程度です。リモートワークも積極的に導入しており、またフルフレックス制度も活用しつつ、自身で業務をコントロールしながら働いている方が多いです。

■当社について：
◇プロ野球チーム『千葉ロッテマリーンズ』の運営を行っています。プロ野球興行の主催及び飲食、グッズ、ファンクラブ、ダンス・野球教室運営等の事業を展開しています。
◇球団職員が自分たちは将来どうあるべきか、球団の普遍的な価値とはなにかという議論を重ね、それぞれの想いを込め策定した『球団理念』に基づいた活動を行っています。
◇当社は以下の理念を掲げ、プロ野球球団を保有している企業です。
・球団が勝つための3か条：（1）勝利への挑戦（2）勝利への熱狂（3）勝利への結束
・球団の使命：勝利と頂点を目指す集団であり、関わる全ての人々の誇りであり続ける。
・球団の行動指針：常にプロフェッショナル、常に挑戦者、常に楽しむ、常にリスペクト
・Vision2025：新たな常勝軍団に～自他ともに認める令和の常勝軍団になる。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・法人向けの新規開拓営業経験をお持ちの方

■歓迎要項：
・スポーツ業界での就業経験をお持ちの方
・広告営業のご経験をお持ちの方
・無形商材の営業経験をお持ちの方
・社内外問わず円滑に業務を進めるためのコミュニケーション力のある方

※スポーツ界のみならず異業界からの転職者も営業として多数活躍しております。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区美浜1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20~30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～430,000円

＜月給＞
340,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）※評価面談により実施
■賞与：業績により支給する場合あり
■年収モデルケース：
・650万円 ／入社3年目／グループ長クラス
・850万円 ／入社5年目／部長クラス
・1,000万円／入社10年目／本部長クラス

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※他規定に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
補足事項なし

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇
※試合の日程により、稀に土日の出勤やナイトゲームのための出勤が発生する可能性があります。