株式会社プライムアシスタンス

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【6/1入社限定】事務◆未経験可◆年休120日／土日祝休◆実働7h◆大手金融G◆故障車の修理費用説明

【6/1入社限定】事務◆未経験可◆年休120日／土日祝休◆実働7h◆大手金融G◆故障車の修理費用説明

【完全週休2日／残業少なめ／未経験から正社員×事務のキャリアが可能／PCは入力ができればOK／安心の教育体制あり◎／SOMPOグループのアシスタンス会社】

自動車保険（故障運搬時車両損害特約）のお支払いに関するご説明やご案内をしていただく事務をお任せします。

■具体的な仕事内容：
・故障に関わる保険金のお支払いについて、ご契約者さまや代理店さまへご説明
・上記にともなう事務作業　など
※故障の受付や初動対応は別部署で行います。

■業務全体の流れ：
案件に応じてチェックリストをもとにご契約者さまや代理店さまにご案内します。
・修理費用の速報金額のご説明
・お支払いする金額や対象箇所についてのご説明
・保険を使用するかどうかの意思確認
・使用する場合の次回保険料のご案内
・支払先口座の確認

■教育体制：
入社後1～2か月程度かけて、1から研修を行います。未経験でも安心して就業いただける環境です。

■ポジションの特徴：
・自動車の故障修理代の支払いにおけるエンドユーザー対応です。
・残業が少なめでプライベートを大切にすることができます。

■就業環境：
・困ったときは、仲間同士で助け合う環境がありますのでご安心ください。
・2路線を使用できる中野坂上駅徒歩1分のビルにあり、雨の日でも濡れずに出社ができます（ビル1Fにコンビニあり）。

■当社の魅力：
◎日本全国すぐに駆けつけ可能なネットワークと24時間365日対応可能なコールセンターが強みです。
◎健康経営優良法人（ホワイト500）を2019年度より5年連続取得しております。
◎スポーツエールカンパニーを2020年度より3年連続取得しております。
◎育児支援制度や産休、育休、介護休など各種福利厚生が完備されています。
・実際に産休や育休から復帰後、活躍している社員も多数在籍しております。
・プライベートと仕事の両立を支援、安心してキャリアを継続できるようバックアップしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須条件：
・基本的なPC操作スキル（Word・Excelの入力ができればOK）
・社内外の人とコミュニケーションをとりながらお仕事した経験
・2024年06月01日に入社可能な方

■歓迎条件：
・損保会社の査定部門での業務経験
・対個人への苦情対応経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／中野坂上駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません。

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
年次有給休暇は試用期間終了後より使用可能です。

＜予定年収＞
296万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：181,000円
その他固定手当/月：36,200円

＜月給＞
217,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）、賞与基礎額362,000円／年（本給の2ヶ月分）
■昇給：年1回（原則毎年7月）
■その他固定手当：地域手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じて上限月35,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発支援制度（通信教育制度、資格取得支援制度）

＜その他補足＞
■Unipos手当
■選択制確定拠出年金（DC）制度
■ライフプラン手当：確定拠出年金の会社拠出金の一部を毎月の給与で受け取る選択が可能です。
■育児支援制度：小学4年生の4月末までの子と同居し養育する場合、時短勤務が可能です。
■副業制度
■従業員持株会制度
■財形制度
■団体保険
■慶弔見舞金
■病児保育補助金：子供を病児保育に預けて出勤した場合、1日上限3,000円、1ヶ月3回を限度に病児保育費用の実費を支給します。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、チャイルドプラン休暇、プレパパ休暇、産前産後休暇、通院休暇、特別休暇、生理休暇、健康管理休暇