永代ハウス株式会社 【佐世保】ハウスアドバイザー／ノルマ無（チーム予算）/Nぴか認証で働き方◎経験者歓迎

【佐世保】ハウスアドバイザー／ノルマ無（チーム予算）/Nぴか認証で働き方◎経験者歓迎

～オーリックグループ／チームでの目標達成を目指すため個人ノルマ無／ひとつのご家庭ごとにONEチーム体制！一生に一度の思い出の家を全力サポート～
住宅の営業、訪問営業、展示場に来られたお客様、お問い合わせいただいたお客様へのご案内などを担当頂きます。住宅の購入は一生に一度きり。可能な限りお客様の細かな希望に寄り添い、住宅周りの心強いアドバイザーとして提案を行います。
【具体的には】（1）展示場や完成見学会に来られたお客様へのご案内、（2）ご要望のヒアリング・提案、（3）プラン作成（間取りや資金計画）など
お客様の人生の大切な瞬間に立ち会えるのもこの仕事の醍醐味ご契約後は地鎮祭、上棟式、引き渡しの立ち合い、完成後のアフターフォローまで末永いお付き合いができます。
■職務の特徴：
【顧客ごとのチーム制】当社では一組の顧客ごとにチーム（設計士、インテリアコーディネーター、大工など）が組まれ、打ち合わせには営業以外のメンバーも入り、共有して設計の話は設計、インテリアの話はインテリアがするなどチームで顧客をサポートしています。そのため、クレーム対応などもそれぞれの人たちが役割責任で持つため、営業一人に責任がかかりにくい体制になっています。また、お客様が許せば顧客と各担当者でグループラインを組んで、業務の進捗を共有することで顧客にも安心と楽しさを提供しています。
ノルマはありません。普通乗用車（MT、AT）を使用するため、普通免許さえあればOKです。トップダウンよりボトムアップな社風なので分からないこともどんどん聞いてください。
【様々なキャリアステップ】経営に興味がある人は将来的に経営企画などに携わってもらうことも可能です。オーリックグループの中には他の住宅メーカーもあるため、ご希望があればグループ間での異動なども相談可能です。
【社員を大切にする社風】誰もが働きやすい職場づくり実践企業認証制度（略称：Nぴか）に認定されるなど、社員一人ひとりの頑張りを評価し、働きやすい職場環境を実現しています。会社の成長を支える社員のため、今後もライフワークバランスの実現に取り組み続けます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも必須※
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・不動産経験（ハウスアドバイザー・不動産営業・不動産賃貸営業・土地売買・仕入れの経験など）をお持ちの方

■歓迎条件：
ハウスメーカーなど住宅営業の経験をお持ちの方

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長崎県佐世保市松浦町4-17
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
週40時間労働制、残業月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
期間中の給与・待遇は変わりません。

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：172,500円～245,500円
固定残業手当/月：52,500円～74,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
225,000円～320,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力を考慮し決定いたします。
■月給＋歩合（１棟当たり４～８万円）
■昇給：あり（前年度実績１万円～１.１万円／月）
■賞与：年４回（前年度実績計３ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給（上限無し）
家族手当：配偶者２万円/子1人につき５０００円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続4年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当あり（1級建築士3万円、2級建築士1.5万円、宅地建物取引士2万円）

＜その他補足＞
■退職金共済加入
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

火曜・水曜を基準に社内カレンダーによる。
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔
休日についても応相談可（曜日の相談）