関西タクト株式会社 【横浜】建築施工管理　◆定年後も基本正社員・年収維持／再雇用制度あり／50代60代活躍中／出張無し

【横浜】建築施工管理　◆定年後も基本正社員・年収維持／再雇用制度あり／50代60代活躍中／出張無し

兵庫県で根付いている同社にて、関東エリア進出に向けて関東での建築施工管理をお任せします。

■定年後の雇用について
再雇用制度を導入しており、現在、66歳で正社員のまま現役で働いている方もいらっしゃるなど、実績もあります。
雇用形態は正社員を予定し、給与面も変更ございません。定年後は出勤頻度の相談も可能です(その場合は給与は下がります)。

■業務内容：
建築に関する専門性を活用した業務全般をお任せいたします。具体的には、施工管理技術者として、品質管理や工程管理、安全管理、原価管理、元請業者との打ち合わせ、工事書類の作成、現場作業員への指示出しなどを行います。現場は関東エリアとなります。
【施工対象】新築マンションメイン（一部テナントビルあり）
【工期】1年以上
【受注金額】平均5億
【担当エリア】関東(神奈川/東京/千葉/埼玉)
【働き方】直行直帰可能／出張、転勤無し／残業0-30時間

■キャリアステップ：
新規拠点の管理もお任せすることを期待しますので、エリアマネージャーとして部署全体を見ていただく立場もご用意できます。
現場を回す立場、マネジメントする立場等、様々なキャリアを歩むことが可能です。

■組織構成：
関東では新規拠点となります。これから社員を増員していく予定です。
野球部を発足したことや新卒採用を開始された背景もあり全社的に20代も多くなったことから、幅広い年代の方が活躍されています。また、全社的に働き方をより良くするために見直しされており、残業時間の削減や年間休日日数の増加等に向けて切磋琢磨されています。

■同社の特徴：
2012年の創業以来、港町神戸の礎である神戸港の大型プロジェクトや神戸空港の地盤整備、建物の杭工事、堀削工事など町の発展を担ってきました。同社では自社の利益を追求するだけでなく、自らの組織活動が社会へ与える影響に責任を持ち、顧客からのあらゆる要求に対して適切な対応をします。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・建築施工管理の実務経験をお持ちの方
・一級もしくは二級建築施工管理技士などの資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
横浜エリア
住所：神奈川県横浜市神奈川区エリアを予定しております。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～530,000円

＜月給＞
350,000円～700,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定
※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定（36協定締結済み）
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回※過去実績…計2ヶ月分
■年収例：
50代・60代／資格1級／700‐900万円
40代／資格2級／500万円-650万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：移動車の貸与あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内勉強会
■資格取得支援(受験費用会社負担)
■各種研修制度

＜その他補足＞
■建退共加入
■社有車・制服貸与
■職場内禁煙
■全社イベント：新年会（1月）、安全祈願祭（1月）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数87日

日、祝日他（社内カレンダーに準ずる）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※有給消化：社員の3分の1が有給消化率100％です。(付与された有給を全て利用)