更新日 : 2024/4/18(木)

掲載予定期間:2024/4/18(木)~2024/7/17(水)

オーテック電子株式会社(セコムグループ)

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【佐賀/未経験歓迎】セキュリティ設備のメンテナンス■セコムグループ/年休123日/賞与5.5カ月■

  • 正社員
仕事内容

【佐賀/未経験歓迎】セキュリティ設備のメンテナンス■セコムグループ/年休123日/賞与5.5カ月■

【発電所や官公庁関連施設などセコムグループの中でも「国の重要施設」のセキュリティに特化した会社/未経験者多数活躍中/セコムグループ共通の充実した福利厚生/コロナの影響も受けず離職率7%(昨期実績)と社員が定着している優良企業】
●未経験でも安心できる研修環境あり
●業務上必要となる資格は、受講料や試験料を全額会社負担
●経験者は更にスキルアップを目指せるよう幅広い教育コース受講可能

※セキュリティシステムとは
侵入者を捉えるための施設周辺に設置する赤外線センサーや、ICカードや各種生体認証を用いた出入管理システムなど、オーダーメイドのセキュリティシステムを提供しています。

■業務内容:
1)原子力発電所構内のセキュリティ設備の保守点検
構内には1,000近いセキュリティ設備があります(主に監視カメラ・侵入者を捉えるセンサーなど)
年間工程表をもとに、制御盤内の電圧測定、監視カメラの点検など当社が納めた設備の点検をお任せ致します。
日常の設備点検は問題なければ5分程度ですが、異常がある場合は30~60分程かけて交換作業などを行います。
2)現場代理人
機器の納入や現場の監督業務も、業務に慣れてきてからお任せしていきます。
3)作業指示書、作業報告書、工程管理表などの提出書類の作成
工事や保守点検に関する書類作成も行います。Excel・Wordを中心に使用し、保守点検では点検要領書や作業ポイントシートなどを作成します。
4)新システムの提案
顧客要望をヒアリングし、別部隊と連携して提案書を作成します。最終的に顧客へ新システムの提案を行います。

■組織構成
玄海出張所は、8人で構成されています。
所長、技術社員3名、事務系社員4名となり、20代の中途入社の社員もいるため、入社後のフォロー体制も整っています。※男女比:男性4名、女性4名です。

■入社後の流れ:
初めは先輩や協力会社の方と一緒に現場にいき、点検業務の補佐などをしながら、施設内のルールや設備を覚えていただきます。独り立ちするまで、一緒に業務を進めていくので、ご安心ください。協力会社の方は長年の付き合いがあり、優しく丁寧な方が多いです。業務に関わる資格については会社負担で受検できるため、より手に職を付けたい方も歓迎します!

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT可)
・Excel、Wordの使用経験がある方
・高校レベルの一般的な電気知識をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
玄海出張所
住所:佐賀県東松浦郡玄海町大字今村4112-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
◎マイカー通勤遠方の方は入社時に借上社宅制度をご利用いただけるため、家賃負担などが軽減されます。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、キャリアアップのために他事業所に転勤する可能性もあります。
転勤時には、引っ越し代や敷金礼金といった初期費用は会社負担となります。家賃は一部自己負担となります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■想定残業時間:月平均20時間(閑散期はほぼ残業なし、繁忙期は20時間を超える場合もあります)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は条件に変更ありません。

給与

<予定年収>
375万円~505万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):146,900円~169,200円
その他固定手当/月:63,300円~82,000円

<月給>
210,200円~251,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業を20時間行ったことを想定した金額となります。
■昇給:有(年1回):
成果に紐づいて昇給するため、一概には言えませんが「平均9万円弱~12万円程度」年間で上がる方が多いです。
■賞与:有(年2回):前期実績:5.5か月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:上限23,000円
寮社宅:転勤時などは借り上げ社宅となります。
社会保険:健康保険は、健康保険組合に加入しています。
厚生年金基金:電子情報技術産業企業年金基金に加入しています。
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳

<教育制度・資格補助補足>
▼資格取得補助制度
▼通信教育制度(最大90%支給)
▼オンラインメンター制度
「入社時研修」、「職種共通研修」「職種別研修(技術職・営業職)」、階層別研修他、定期的に研修を実施しています。

<その他補足>
■休暇補足
・有給休暇は、時間単位・半日単位で取得が可能です。
入社時に3日、5月または11月に10日付与されます。
・特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇あり。
■転勤補足
・転勤時に移動手当として4万円~20万円支給します。
・単身赴任の場合は、単身赴任手当を3万円~4万円支給し、月に2回帰省時の交通費を全額会社負担となります。
・幼稚園などの転園・転校にかかる諸経費は上限5万円まで会社負担となります。
・特別休暇を2日~3日支給します。
■セコムの保養所が利用可能。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・年末年始(5日)、夏季休暇はなくフレックス休暇(2日)に有給休暇を任意で付与し、交代で取得します

会社概要

事業概要
■事業内容
主に大規模施設のセキュリティシステムを、「設計」→「製造」→「施工」→「保守」までトータルで提供しています。
セキュリティのプロとして、常に新しい技術を取り入れた高品質で安全なシステムをオーダーメイドで設計・製造しています。

■取り扱い商品や業務
1. 侵入警戒システム (各種センサーによる施設警戒)
2. 監視カメラシステム (映像・画像による監視・記録)
3. 出入管理システム (人・車両などの出入管理、電動門・ゲート等による出入管理)
4. トータルセキュリティシステム(上記各システムを組み合わせた総合システム)
5. セキュリティシステムのコンサルタント業務
所在地
〒101-0053
東京都千代田区神田鍛冶町3-3-12 神田鍛冶町千歳ビル5F
設立
1963年6月
従業員数
138名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
平均年齢
42.7歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.otec-elec.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010081835

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