求人詳細

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仕事内容	【兵庫】賃貸仲介営業　※正当な評価を給与に反映／高価格帯・ファミリー向け物件専門／県を跨ぐ転勤無住友不動産グループの同社にて賃貸仲介営業を募集いたします。 ■同社で働く魅力～なかなか給与が上がらない…、正当に評価されない…と感じている方へ～同社では、年次に関係なく成果に見合った報酬が得られます！平均年収は520万円、他社の賃貸仲介営業に比べてもかなり高い水準となっており、4人に1人は年収600万超えです。～これまでの経験を活かして扱う物件を変えたい！という方へ～学生向けの賃貸マンションを扱う他社が多い中で、同社はタワーマンションや戸建て・法人社宅など、高価格帯の物件を多く扱っています。お客様は法人様や高収入な一般の方がメインです。～お客様の期待が高い中で責任を持って頑張りたい方へ～不動産売買仲介業界において、直営での取扱件数が業界トップクラスの同社は、お客様からのお問い合わせは絶えない状況です！実績・知名度・信頼度の高い環境であり、お客様からの期待値が高いですが、その分やりがいを感じる環境です。 ■業務内容・ご来店のお客様へのご対応、ご提案・ホームページからのお問い合わせ対応・内見（現地へのご案内）・契約手続き・お客様への引渡し　など ■営業スタイル『反響型営業』飛び込み営業や電話営業は行わず、広告やインターネット等からのお問合わせやグループ会社の紹介から始まる反響営業を行っています。また同社では貸主・借主の両者へ対応を行います。【貸主様に対して】物件情報を収集し、プロとしてアドバイスの上で物件をお預かりします。【借主様に対して】お客様の家族構成やライフスタイルなど多様化するニーズを的確に理解し、ご希望に合った物件をご紹介・ご案内・契約・鍵のお渡しまでを担当します。『マンツーマン営業体制』「顧客第一主義」を理念のもと、一人の営業スタッフが一貫してお客様をトータルにサポートすることで、高い信頼関係の構築を目指しています。そのため不動産に関わる法律・税金・建築・住宅ローン等の多岐に渡る知識を身に付けることが可能です。 ■充実の研修制度（1）入社時研修：主に座学での研修を用意しています（2）配属先研修：最大6か月間の研修期間をご用意しております（3）フォローアップ研修：入社時、入社3か月、入社6か月、入社2年目と定期的な研修もご用意しております
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・賃貸仲介営業の経験をお持ちの方 ■歓迎条件：・宅建をお持ちの方
勤務地	＜勤務地詳細＞兵庫県下の拠点のいずれか住所：各拠点受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞通勤1時間圏内の店舗へ配属予定です＜転勤＞無県を跨ぐ転勤はありません。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30～18:20 （所定労働時間：7時間50分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞平均残業30時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,500円～固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,500円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回、賞与／年2回（業績に応じた賞与） ■固定給制：月給21万円以上 ■年収例：【入社2年目25歳】 448万円(固定年額367万円＋賞与81万円) 【入社5年目37歳】 669万円(固定年額447万円＋賞与222万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：補足事項なし住宅手当：※社内規約有社会保険：補足事項なし退職金制度：同社規程による＜教育制度・資格補助補足＞入社時研修、広告研修、パソコン研修、宅建資格取得講座、資格取得奨励金制度※週に1度、専任講師によるオリジナル宅建研修を実施しています。＜その他補足＞・社会保険完備・交通費全額支給・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・退職一時金制度ほか・有給繰越制度あり（翌年に限る）・産前産後／育児／介護休暇　等・時短勤務制度（2時間の時短）＜健康関連＞・インフルエンザ予防接種補助・家庭用常備薬補助・無料ファミリー健康相談・無料歯科健診（無料）・ヘルスアップキャンペーンの実施（特典あり）・オンライン禁煙プログラム・無料婦人科検診（乳がん、子宮頸がん）など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日週休2日制（火・水/当社勤務カレンダーによる）、GW、夏季年末年始、有給休暇（入社日から付与されます）、特別休暇ほか ※2015年度年間休日120日

会社概要

事業概要: ■事業概要：
（1）不動産の売買、賃貸の仲介業務
（2）不動産の売買の受託販売業務
（3）不動産の賃貸業務
（4）前各号に付帯関連する業務

所在地: 〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-6-1

設立: 1975年3月

従業員数: 3,353名

上場市場名: 非上場

資本金: 2,970百万円

売上高: 939,904百万円

経常利益: 236,651百万円

住友不動産販売株式会社について

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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.stepon.co.jp/

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求人コード 3010081880

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給与	＜予定年収＞　300万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：171,500円～　固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間34時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　216,500円～（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給／年1回、賞与／年2回（業績に応じた賞与）　■固定給制：月給21万円以上　■年収例：　【入社2年目25歳】 448万円(固定年額367万円＋賞与81万円)　【入社5年目37歳】 669万円(固定年額447万円＋賞与222万円) 　　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　兵庫県下の拠点のいずれか　住所：各拠点　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　週休2日制（火・水/当社勤務カレンダーによる）、GW、夏季　年末年始、有給休暇（入社日から付与されます）、特別休暇ほか　※2015年度年間休日120日

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