三井農林株式会社

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【在宅勤務可】DtoC管理職※紅茶ブランド「日東紅茶」等を展開／三井物産グループ

【在宅勤務可】DtoC管理職※紅茶ブランド「日東紅茶」等を展開／三井物産グループ

【創業明治42年・創業113年の老舗飲料メーカー／新商品・新企画多数展開・紅茶業界をリードする会社】

■概要：
創業113年、日東紅茶を主軸に紅茶・緑茶の製造・販売を行う同社にて、
現在力を入れているDtoC事業の拡大に尽力いただける方を募集いたします。

■担当業務：
・DtoCの事業戦略の実行／再構築
・短期／中期／長期それぞれでの施策立案／実行
・DtoC未経験者も含む人材育成、マネジメント

■組織について：
立ち上げフェーズの組織で、課長含め数名が立ち上げに参画しております。
専任担当としてプロジェクト推進に寄与いただくことを期待しています。

■同社について：創業明治42年の三井物産グループの「三井農林」は日本で最初の国産ブランド紅茶「日東紅茶」を主軸とした紅茶・緑茶の老舗優良メーカーです。「お客様の生活を豊かにしたい」という想いから、お客様に同社製品により親しみを持っていただくことを最優先に事業運営を行っております。紅茶の他に、お茶を中心とした製品も意欲的に提供しており、緑茶のポリフェノール(カテキン)に早くから注目し、機能の科学的解明も行っております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・営業経験、マーケティング経験
・マーケティング戦略理解・実践経験3年以上
・チャレンジ精神・論理的思考力・計数管理能力
・人材マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
780万円～950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：520,000円～720,000円

＜月給＞
520,000円～720,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：転勤の場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
※特記事項なし

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

産休育児休暇(実績あり)
有給休暇
年末年始休暇
アニバーサリー休暇