株式会社きちりホールディングス

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【飲食店の施工管理】未経験歓迎！東証上場／既存店のメンテナンス～新店の施工まで携われる／売上拡大企業

【飲食店の施工管理】未経験歓迎！東証上場／既存店のメンテナンス～新店の施工まで携われる／売上拡大企業

■業務内容
カフェバー・レストラン・フードホール・各種専門店など、他業種他業態を立ち上げる施工管理を担当頂きます。
■業務内容詳細
始めは新店の施工管理や既存店のブラッシュアップをお願いしますが、キャリアステップの希望に応じて事業計画やブランドマネジメント（ブランド価値向上の企画立案・推進）までお任せすることもあります。
具体的には
・店舗設計時にプロジェクトメンバーの一員として施工視点での議論参画
・設計時のVE（バリュー・エンジニアリング）
・プロジェクトにかかわる施設や諸官庁との調整・書類作成整理
・工事の施工管理（スケジュール・コスト・クオリティのコントロール）
・既存店のメンテナンスと改善改良
・関連部署との各種調整
・施工会社の開拓・信頼関係の構築
■当社の強み
・現状で24種類106店舗出店しており、今後も多種多様な店舗開発に携われます。
・施工管理メンバーとして、商品部や営業部など他部署のプロフェッショナルと実践的な店舗開発の一員として働けます。
・プロジェクトメンバーでの繁盛店視察等など、社外で店舗設計ノウハウの蓄積を行う機会も多くあります。
・社長や役員との距離が近く、プロジェクトへダイナミックに関わることが出来ます。
・プラットフォームシェアリング事業という自社のノウハウを他社へ提供する機会もあり、自社開発のみならず、異業種先とのコラボレーションした店舗の開発等に係る機会もあります。
■きちりではたらく魅力
（1）時代に応じて変化を続ける会社：積極的に新しいことにチャレンジする社風です。直近では厚生労働省の新しい生活様式に則った 「新居酒屋様式」を提案し、大きな話題となりました。
（2）きちりの将来性：「外食産業の新たなスタンダードの創造」を目指す同社では様々な法人とのコラボを実現しています（法人コラボの事例：健康機器メーカー「タニタ」様、サッカーチーム「湘南ベルマーレ」様、イタリアブランド「Orobianco」様、長野県行政など）。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要資格・要件
・飲食店での施工管理業務の経験（5店舗以上が望ましい）
※事業会社、設計／施工会社、デザイン事務所は不問
※経験が無くてもやりたいという意欲と意気込みがあれば先輩社員たちが教えます。
■歓迎資格・要件
・飲食事業会社での勤務経験
・設計（CAD使用）の経験がある方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都渋谷区渋谷1-17-2 ヒューリック渋谷宮下公園ビル12階
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
※原則希望のない異動はございません。


＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
350万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～
固定残業手当/月：40,000円～（固定残業時間24時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※会社規定に基づき支給（月額35,000円まで）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■ストックオプション制度
■社員表彰
■海外社員旅行（社員の家族も一緒に）
■定期健康診断（インフルエンザの予防接種含む）
■39DAY（※） 等
■経営者とのランチ会、パートナー卒業式（卒業生が一斉に集まり、卒業式を開催）
※あなたの大切な人にきちりの店舗で使える食事券付の手紙を3月9日にお送りし、一緒に食事していただくことができます。
■フットサル大会 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日