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仕事内容	【大阪】SCM改革（空調機アフターパーツ領域）●海外連携あり●売上3兆円以上の空調業界トップメーカー ■業務内容空調機器補用部品(修理用、メンテナンス用などアフターサービス部品)のグローバルでの管理体制の標準化・効率化、サプライチェーン改革をリードして頂きます。空調機器はグローバル各地域の気候や住文化、建物の規模や構造に応じて、現地に最適化された製品群が数多く存在します。これら製品のアフターサービス用部品も多種多様でグローバルで管理している部品点数は約51万点にも及び、対応すべき期間も長い為、ともすれば複雑で個別最適化され無駄の大きな供給体制になりがちです。当社では地域部品供給拠点を軸に、地域ごとの特性や特殊事情は加味しつつ、グローバルでの補用部品SCM網の標準化・効率化を進めており、今回ご入社頂く方にはSCM改革のリードを期待しています。 ■主なコミュニケーション先の工場や拠点・中国（上海）・タイ（バンコク、チョンブリー）・マレーシア（セランゴール）・ベトナム（ホーチミン、ハノイ）・シンガポール・インド（グルガオン、ニムラナ）・アメリカ（テキサス、フロリダ） ■下記業務をご入社頂く方のご経験・スキルに応じて組み合わせ、個別にミッションを決定致します。・補用部品業務管理ガイドライン策定：グローバル統一標準を策定し、業務とKPI管理の標準化を推進する。・地域部品拠点運営の評価基準策定：上記ガイドラインの遂行実態に関する評価方法の企画と展開を推進する。・地域戦略の推進：各地域の製品販売戦略とサービス戦略の情報を収集し、目指すべき部品戦略の提案と実行支援をする。・拠点間連携や部門間連携等、グローバル全体の捕用部品サプライチェーン改革に必要な施策立案と展開を担っていただく。 ■仕事のやりがい：当社、アフターサービス事業規模はグローバルで年間2300億円を超え、そのうち補用部品の割合は3割以上となっています。そのアフターサービス事業を支える補用部品管理の要となる仕事に携わっていただきます。空調機の補用部品ということから、季節により需要の変動が非常に大きくなりますが、その変動に応じて必要な時に必要な量を顧客要望に応じて供給していかなくてはなりません。特に昨今の電子部品を中心とした調達環境の大きな変化の中においても、業界をトップリードする捕用部品SCMを実現する事で事業拡大に貢献することが醍醐味です。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞【必須条件】下記1,2双方に該当する方（１）下記いずれか満たす方・量産品製造業でSCMに関連する職種経験（海外営業、生産計画、供給計画、生産管理、購買、物流など）・量産製品（最終製品、部品いずれも歓迎）SCM領域での業務コンサルティング経験（２）海外各地域との連携が必須となる為、英語での業務経験がある方（あるいは、業務経験がなくても業務上での語学力を身に付ける意欲のある方）【尚可条件】・海外現地知識、特にインド、北米の知識や駐在経験
勤務地	＜勤務地詳細＞サービス本部住所：大阪府大阪市此花区北港白津1-5-73 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞有＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※上記は本社・支社の勤務時間です（製作所は8時半～17時勤務）。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 5ヶ月
給与	＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～＜月給＞ 255,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は高専・短大卒の場合の初任給額（2017年度実績）であり、給与詳細は、年齢、経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし寮社宅：独身寮、社宅完備社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員導入教育、海外拠点実践研修制度、社内専任講師による語学研修、新任基幹職研修、国内留学制度、通信教育制度ほか各種教育及び資格補助制度あり＜その他補足＞ ■保養所（蓼科、宝塚、那須） ■退職年金制度 ■住宅融資制度 ■財形貯蓄制度 ■持ち株制度 ■5連休制度等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇14日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（22日、初年度のみ14日／入社月により異なる）、慶弔休暇、育児・介護休暇制

会社概要

事業概要: ■事業内容：
空調・冷凍機、化学、油機、特機、電子システム

■事業の特徴：
同社は「空調」「化学」「フィルタ」を柱に事業を展開しています。人と空間を健康で快適にするために、国や地域ごとに異なる文化・価値観から生まれるニーズに応え、多彩な製品とサービスをグローバル市場で展開しています。

所在地: 〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス

設立: 1934年2月

従業員数: 7,254名

上場市場名: プライム市場

資本金: 85,032百万円

売上高: 3,109,106百万円

経常利益: 327,496百万円

平均年齢: 39歳

ダイキン工業株式会社について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.daikin.co.jp/index.html

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勤務地から探す: 関西 > 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
エリアから探す: 大阪市此花区
最寄り駅から探す: コスモスクエア駅 / 桜島駅 / トレードセンター前駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 機械部品・金型メーカー

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給与	＜予定年収＞　500万円～900万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：255,000円～　　＜月給＞　255,000円～　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記は高専・短大卒の場合の初任給額（2017年度実績）であり、給与詳細は、年齢、経験を考慮の上、決定します。　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（6月、12月）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　サービス本部　住所：大阪府大阪市此花区北港白津1-5-73 　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇14日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数124日　　夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（22日、初年度のみ14日／入社月により異なる）、慶弔休暇、育児・介護休暇制

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