システムギア株式会社

企業情報を詳しく見る

【広島/立町】プロジェクトマネージャー候補(WEBシステム開発)◆受託開発◆残業少◆土日祝休◆

【広島/立町】プロジェクトマネージャー候補(WEBシステム開発)◆受託開発◆残業少◆土日祝休◆

自社受託開発案件のシステム開発を行って頂きます。

■採用背景：既存チーム体制強化・新チーム発足に伴う増員です。案件数も拡大している中で、同拠点は広島以外のエリアの案件もになっており体制強化を図っています。

■業務詳細：言語：Java、.NET
◇パッケージ適用とカスタマイズによるアプリケーション開発
・販売/生産/物流/原価管理パッケージの適用とカスタマイズ
・人事管理パッケージの適用とカスタマイズ
◇お客様とのコラボレーションによるソフトウェア開発
・流通/物流/製造/生保等各種共同開発(派遣・請負など）
・自社グループ内オフショア会社活用による各種開発
◇専門的ノウハウを活用したソフトウェアの開発（会社ごとの開発の場合もあります）

■組織構成：
エンジニアは30名程在籍しています。エンジニアでも常駐と受託に分かれておりますが、本採用では受託担当として勤務頂く事を想定しています。（案件により2～10名以上で各チーム構成）


■組織の特徴：
営業と技術で分業化されている為、技術的側面で案件を進めていく事が出来ます。また、納期ギリギリの計画建てを行わないように注意する事で無理な案件対応を極力なくし、品質の向上にも努めている為、平均残業時間も10時間～20時間と比較的短く、働きやすい環境となっています。

■キャリアパス：
評価制度として、期初に目標を設定、年に3回面談を実施します。スキルレベルによって階層別の評価となっており、それぞれに合わせた目標設定をします。マネジメントだけでなく・エキスパートの選択肢もありますので、エンジニアとしてのキャリアを選択することが可能です。

■当社の特徴：
ニッチマーケットでシェアNo.1プロダクト多数！ システムギアグループ連携による新たな事業領域への取り組みも行っています。ハード面では、銀行の手形の発行機やホテル・フィットネスの自動精算機、大学の出席管理システム、証明書の発行機、病院の自動精算機等、幅広い業界で同社製品の有用性が評価を受けています。ソフト面でも同社が扱うパッケージの評価は高く、物流業界向けのソフトは業界トップクラスの販売数を誇ります。大手企業の基幹システム改修といった大規模な案件も多く、当社は高い信頼を頂いています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】WEBシステム構築経験のある方
【活かせる経験】WEBシステム開発経験有（Java,JavaScript,HTML,CSS）
【主な開発言語】Java,JavaScript,HTML,CSSなど

◎将来的にプロジェクトマネージャーとして、要件定義～期間設計フェーズで活躍できる方を募集しています！

＜勤務地詳細＞
広島事業所
住所：広島県広島市中区立町2番23号 野村不動産広島ビル 9階
勤務地最寄駅：広島電鉄線／立町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
ご本人様の希望での転勤希望は可能です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
（残業）月平均10時間～20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
同条件。

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：174,200円～
その他固定手当/月：110,800円～

＜月給＞
285,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【昇給】年1回(7月)
【賞与】年2回(7,12月)（前年実績3ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修（導入研修・現場ＯＪＴ）、管理者研修など

＜その他補足＞
制度時短制度、出産・育児支援制度、
確定拠出年金/財形貯蓄/持株会/慶弔見舞金/

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇、生理休暇、
その他（夏季休暇は２日間の有給一斉行使日）