株式会社タカオ 【岐阜市】建築施工管理(商業店舗／福祉施設)◆土日休み／直行直帰可／年間休日125日◆

【岐阜市】建築施工管理(商業店舗／福祉施設)◆土日休み／直行直帰可／年間休日125日◆

【完全週休2日制／土日休み／残業削減の取り組み充実】
■業務内容：
ドラックストア、外食チェーン等の商業施設と新規事業で立ち上げたグループホーム等の福祉建築の施工管理をお任せします。
担当エリアは愛知･岐阜･三重となり、遠方への出張対応はございません。
■業務詳細：
施工計画の作成、現場の工程管理や安全管理、品質管理など施工に関する業務全般をお任せいたします。
物件はS造及び木造建築が中心です。
・施工期間：約3、4カ月程
・金額規模：数千万円～5億円
1現場1～2名体制で担当し1人3～4件程度/年に担当します。
・主要顧客：ローソンなどのコンビニ・クスリのアオキなどのドラッグストア・マクドナルドなどの飲食店・美容院等多数の大手企業様との繋がりや実績があります。
■業務の魅力：
・仕様がある程度決まっているため,施工はスムーズに進むこと多いです。
・特殊物件や貸店舗の建設など、様々な建築物の施工に携わることが可能です。
・顧客企業とのお付き合いが長いため、施工期間は余裕をもって設定でき、過度な残業が発生しにくい環境で残業は月30時間を超えない取り組みをしております。
・コミュニケーションツールやITシステムを導入して工数の削減と業務の効率化推進■現場写真管理ツールの導入や施工図の作成は外部へ委託★
■就業環境：
・工数削減と業務の効率化：コミュニケーションツールやITシステムを導入しております。また、現場写真管理ツールの導入や施工図の作成は外部へ委託することも行っております。
・直行直帰可：出退勤はクラウドで管理できるような体制が整っております。
・土日休み：業界では珍しく原則土日休みです。お客様都合で休日出勤そした際は振替休日取得が義務化されております。大きな案件終了後は長期休暇取得も可能です。
■配属先：工務部には7名(50代1名,40代2名,30代4名)が在籍しております。 月2回の部署での会議もあり、ざっくばらんに意見を言いやすい環境です。
■当社について：
総合建築会社として40年以上、様々な大手企業様や地主様との取引を積み重ねて参りました。その実績が現在、「情報収集力」という形で、当社の大きな基盤となっております。福祉事業など既存事業に囚われない事業展開で安定的な受注ができております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理の実務経験が有る方
・建築CAD、Excelの基本操作が出来る方

■歓迎条件：
・有資格者（一級施工管理技士　２級施工管理技士　１級土木施工管理技士）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県岐阜市北一色3-9-21
勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄各務原線線／田神駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
車通勤可能

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
◆残業時間：平均30時間以内／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変更はありません。

＜予定年収＞
594万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～
その他固定手当/月：20,000円～
固定残業手当/月：70,400円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
370,400円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（2月・10月）
■年収例：
470万円／入社2年目（月給25万円＋各種手当＋賞与100万円）
594万円／入社６年目（月給30万円＋各種手当＋賞与120万円）
791万円／入社9年目（月給38万円＋各種手当＋賞与152万円）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（取得費用の援助あり）

＜その他補足＞
■役職手当
■経費手当
■マイカー借用料（3万円）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜・日曜・祝日※年数回、休日出勤の可能性あり
夏季休暇、GW、年末年始休暇（6日～8日）、有給休暇（入社半年経過後10日～）、慶弔休暇