更新日 : 2024/4/18(木)

掲載予定期間:2024/4/18(木)~2024/7/17(水)

ソニー生命保険株式会社

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【東京】運用企画 ※福利厚生充実/安定経営のソニーフィナンシャルグループ

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【東京】運用企画 ※福利厚生充実/安定経営のソニーフィナンシャルグループ

■職務内容:
(1)資産運用戦略ならびに資産配分案の企画・立案
(2)生命保険リスクのヘッジ戦略の企画・立案
(3)資産運用に関するパフォーマンスやヘッジ効果についての評価・モニタリング・予測シミュレーション
(4)資産運用に関する調査・情報収集・分析

■課の人員構成:
男性6名。20~30代3名、40代以上3名で、うち中途入社3名。アクチュアリー試験の科目合格者数名。

■その他:
休日出勤は、基本的にありません。平日の残業日も、繁忙期を除いては概ね自分のペースで決められます。
人事ローテーションは数年単位でありますが、概ね関連部門への異動が多く、勤務地は大手町本社であることがほとんどです。

■当社の魅力:
・【ソニーグループを支える事業】
ソニーフィナンシャルグループの中でも圧倒的な収益源であるのがこの保険事業です。1979年にソニーの金融事業参画の皮切りとして設立されたのが当社であり、今でもグループを支え続けています。
・【綿密なコンサルティングによるオーダーメイドの保険】
当社はお客様に合わせたオーダーメイドの商品提供が特徴です。30年~40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。

■当社の特徴:
当社は現在、約9,079名 (うちライフプランナー5,338 名)の社員を抱えています。顧客の資産や家族構成にあわせて「コンサルティング型」と呼ばれる営業を展開して業績を拡大しています。保険金の支払い能力を示すソルベンシーマージン比率も2,191.1%(2021年度末)と国内生保とは比較にならない健全性を保っています。現在、当社は約42兆円の個人保険保有契約と約8兆円の総資産を保有しており、成長を続けています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・資産運用(主に債券)、生命保険会計、ALM(資産負債の総合管理)やERM(統合リスクマネジメント)のいずれかの業務経験や知識がある方
■歓迎条件:
・保険会社でご経験されている方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

※原則転勤なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分(11:40~12:40)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

給与

<予定年収>
460万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):2,246,000円~

<月給>
2,246,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験・前職等総合的に考慮して決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■諸手当:
地域手当、職務手当 ほか


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:一定額まで支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付(CB)と確定拠出(401k)の2階建て

<教育制度・資格補助補足>
配属部署でのOJTが基本。SDP(SelfーDevelopment Program)として、社内研修、社外研修、通信教育講座等を選定提供し、自助努力を支援しています。

<その他補足>
各種社会保険完備、積立貯蓄制度、財形貯蓄制度、ソニー持株会、ソニーファミリークラブ、ソニー健保保養所 等
※詳細は面談の時にお伝えします※

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度12日)、 慶弔休暇、積立休暇(ボランティア・介護など)、産前産後休暇、看護休暇、育児休業 ほか

会社概要

事業概要
■事業内容:生命保険業
■企業概要:
当社は、1979年の創業以来、合理的で質の高い生命保険を提供することこそ、保険会社の真の使命であると考えています。独自のニードセールス、オーダーメイド型商品の提案、ライフデザインの変化に合わせた一生涯に渡るアフターフォロー。これらを真摯に実践する事で、生命保険の「質」を追求する会社として業界内で独自の地位を築いてきました。現在、「ライフプランナーバリュー」を掲げ、真のライフプランナーの価値を提供する企業であり続けるべく、事業的基盤の整備と新しいサービス提供の具現化に挑戦しています。
所在地
〒100-8179
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
設立
1979年8月
従業員数
8,853名
上場市場名
非上場
資本金
70,000百万円
売上高
1,330,860百万円
経常利益
87,094百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.sonylife.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010084194

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