楽天モバイル株式会社

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【知的財産管理・企画】セクションマネージャー／メンバー※モバイル通信の最先端な環境で0から構築できる

【知的財産管理・企画】セクションマネージャー／メンバー※モバイル通信の最先端な環境で0から構築できる

～モバイル事業、Rakuten Symphony事業の知的財産活動を支える新規メンバーを募集します～

■業務概要：
楽天モバイル株式会社は、楽天グループの重要戦略領域である移動体通信事業だけでなく、国内で構築した完全仮想化クラウドネイティブモバイルネットワークを世界のカスタマーに提供するRakuten Symphony事業の拡大にも注力しています。

楽天のモバイル事業では、海外への事業拡大を積極的に推進しており開発拠点も国内外にあることから、単に外国出願を行うだけでなく、海外に多くの知的財産拠点を配置し多国籍なメンバーで構成されるグローバルな知的財産体制を構築しています。
事業の成長とともにモバイル事業を担当する知的財産メンバーも急拡大し、知的財産活動への関心が高いことから経営層とも頻繁に直接コミュニケーションをとり、全社員が参加する朝会では毎月発表を行っています。
通信サービスで業界の常識を覆す会社の知的財産部らしく、モバイル通信の最先端で知的財産活動を行い、新しくオリジナルな知的財産管理体制の構築に取り組んでいます。
楽天のモバイル事業、Rakuten Symphony事業では、知的財産活動をスクラッチから立ち上げている最中です。
長く知的財産業界にいても、この経験ができる機会は一生に一度あるかないかのチャンスです。
既存メンバーの大多数が中途採用であり、新卒採用者は少数。中途採用の出身は、企業知的財産部、特許法律事務所、知的財産調査会社など。

■業務詳細：
（1）下記（2）～（4）各分野におけるマネージャー
・部下（含む日本以外の現地採用）の育成、指導、目標設定、パフォーマンス管理を行う。
（2）商標、クリエイティブチェック
・海外事業の展開および国内携帯キャリア事業における商標ポートフォリオの構築
（3）知的財産管理・企画
・管理業務（特許、実用新案、意匠、商標ほか）
（4）知的財産渉外、契約、ライセンス
・移動体通信ネットワーク、携帯端末等の分野での知的財産（特に特許）に関するライセンス交渉。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下の（1）～（4）のいずれか
（1）下記（2）～（4）各分野におけるマネージャー
・3年以上のマネージャ経験、8年以上の当該分野での実務経験
（2）商標、クリエイティブチェック
・グローバルな商標出願、調査の経験、及び、外国での異議申立対応の経験
・ブランド保護施策の計画と実行の経験
（3）知的財産管理・企画の業務経験
（4）知的財産渉外
・特許のライセンス交渉経験（ライセンサー側、ライセンシー側いずれも可）。標準必須特許の分野で経験があると尚可。

＜語学力＞
必要条件：英語上級、日本語上級

＜語学補足＞
・TOEIC(R)テスト800点以上またはビジネスレベルの英語力・ビジネスレベルの日本語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8：00～16：30となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
550万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,228円～615,190円
固定残業手当/月：81,772円～191,810円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
340,000円～807,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は面談時にお伝えします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月額5万円迄実費支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、Global Experience Program（GEP）

＜その他補足＞
■英語学習サポート（社内IPTOEIC(R)テストテスト・英会話など）、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング
■社内カフェテリア※朝食・昼食・夕食が全て無料（和洋中イタリアン等）
■コンビニエンスストア、フィットネスジム「RakutenFitnessClub＆Spa」／社内託児所／ライブラリ（個人学習スペース）／ヘアサロン／ランドリーサービス／マッサージ＆鍼、社員持株会、ビザサポート
■クラブ活動、納会、ハワイアンサマー、オープンファミリーデーなど

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）