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【目黒】コンサルティング営業◆ふるさと納税サイト運営企業／東証上場G／フレックス制／リモート

【目黒】コンサルティング営業◆ふるさと納税サイト運営企業／東証上場G／フレックス制／リモート

ふるさと納税総合サイト 「ふるさとチョイス」を展開する当社にて、自治体とともに地域をグロースさせるWebマーケティングを中心としたコンサルタントを募集します。

■募集背景：
当社では「自立した持続可能な地域をつくる」というビジョンを掲げており、日々自治体の皆様と活動しています。地域課題の解決に向けて自治体や地域に寄り添い、地域の成長を推進して行くために、さらなる体制の強化を目的として、地域のためを想い、活動してくれる仲間を募集します。
全国の自治体とのフロントに立って業務を行う部署でもあり、会社の顔としての重要な役割を担っています。社内外問わず、信頼関係を丁寧に築き、地域の課題解決に貢献したいという意欲ある方を求めています。

■業務内容：
契約自治体が求める内容は多種多様にわたります。自治体の求める内容を確認しつつ、社内外問わず解決するべき手段の提供並びに伴走支援を行っていただきます。個人の力ですべてのことを解決するということではなく、自治体の課題にあわせてプロジェクトチームの組成や所属チーム並びに社内関係部署と力を合わせて課題解決に向けて動いていただきます。

■具体的な業務内容：
＜企画・提案営業＞
・Webマーケティングスキルを活用した寄付額向上提案
・自治体の政策にあわせた自社サービス企画提案
＜カスタマーサクセス＞
・契約自治体に向けた施策提案、サービス導入促進
・勉強会の企画・運営（自治体、事業者、一般向け）

■取り組んでいただく課題例：
・ふるさと納税の寄付額を向上させたい
・他自治体の事例を知りたい
・ふるさと納税で提供するお礼の品を事業者と開発したい

■業務・職場環境の魅力：
当社にも各々役職は存在しますが、それは役割を示すもので、上下関係を作るモノではありません。経営層から若手社員まで従業員同士の距離が近く、社長を含む経営陣に直接提案することができます。また、マネジメント側に立つ社員も地域の生の声を聞くため、各地に飛び回るなど、チーム全体で一つの目標に向かって業務を遂行できるフラットな組織です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・EC売上向上のためのマーケティング施策の企画・実行経験
・Webマーケティングコンサルや提案営業のご経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint等）
・普通自動車第一種運転免許
・出張が可能な方

■歓迎条件：
・地方自治体等とお仕事をされたご経験
・金融機関でお仕事をされたご経験
・責任者としてゼロから事業やプロジェクトを立ち上げたご経験
・事業会社やスタートアップでの事業立ち上げ経験
・チームマネジメントご経験　など

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社（目黒オフィス）
住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F
勤務地最寄駅：山手線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※自宅もしくは本社での勤務、リモートワークをメインとし、必要に応じて出社

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制度（コアタイム有／一部対象外有）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
456万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,374,160円～
固定残業手当/月：98,820円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
380,000円～（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験等によりご相談を承ります。
※賞与制度有り（業績に応じ決算賞与を支給する場合がある）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備（健康保険：IT健保組合）

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■健康診断
■インフルエンザ予防接種全額補助
■副業（許可制）
■リモートワーク可（ワーケーションもOK！）
■在宅手当：会社規定に基づき支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇