イワタボルト株式会社

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【神奈川／厚木】ルート営業職～未経験歓迎／ネジ・ボルトの商社兼メーカー／大手製造メーカーが主要顧客～

【神奈川／厚木】ルート営業職～未経験歓迎／ネジ・ボルトの商社兼メーカー／大手製造メーカーが主要顧客～

ネジ・ボルトの総合商社兼メーカーである当社にて、自動車やバイク/パソコン/カメラ/機器部品等に使用されているねじの営業を担当いただきます。
■職務詳細：
代理店営業ではなく、直販営業になり、メーカーの設計部門を中心に営業を行っていただきます。どのような仕様のねじであればコストを抑えられるか、耐久性を強くできるか等の観点を踏まえた提案営業となります。既存顧客に対するルート営業となりますので、新規の飛び込み訪問などは一切ありませんが、大型イベントでの出店での販促活動にて、顧客への訴求の機会がございます。
■安定性/将来性：
自動車の完成車メーカー・住宅設備のなどの大手メーカーでは20～30％のシェアを誇っておりねじはなくてはならない部品の為非常に安定感の高い業種です。取引企業との長い付き合いが多く、「すぐに質問できる・頼れる」存在を確立できているため安定的な収益基盤があります。また『ねじの製造メーカー』×『商社』という双方の機能を合わせ持っていることは、同社の特徴です。多くの選択肢を有し自社にて製造を行っていることで、他社がまねできない商材形に信頼獲得しております。それと並行して、人員投与をより積極的に行い、多岐に渡る製造メーカ―でのシェアの獲得に動いていく予定です。
■担当エリア：全国担当（主に南関東エリア）です。取引先とはWEBでの打ち合わせ等も行っています。
■教育環境：
完全未経験の方も多くご入社されており、入社1～3か月間は倉庫の出荷作業等を担当し、製品知識や納入までの業務全体を勉強していただきます。その後は先輩社員との同行を行いながら、徐々に数社ずつ顧客引継ぎを受け、最終的には15社から20社ほどをご担当頂きます。勉強会なども通じ商品知識も覚えていただく予定です。
■福利厚生：
残業時間は月20時間程で、現在まで毎年ベースアップがあり安定した環境になります。年121日で完全週休二日制となります。
■組織構成：
湘南相模営業所　11名（社員平均年齢　47歳）
■業務の魅力：
大手自動車メーカー様/精密機械メーカー様が顧客となり、規模感の大きな業務に携わる機会もございます。また、商品の打ち合わせから納入まで一気通貫で対応できるため、最終成果物を日常生活で見かけたときの達成感は非常に大きいです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
～業界未経験・職種未経験歓迎です～
自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件：
営業経験

＜勤務地詳細＞
湘南相模営業所
住所：神奈川県厚木市下荻野534番地
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
本厚木駅からバスに乗車。「神奈川中央交通　子中バス停」にて下車。バス停より徒歩5分で営業所に到着。

＜転勤＞
有
将来的に国内・海外転勤可能性あり
人員補充・増員等の転勤事由が発生したときのみのため、頻度はほとんどないに近い。
5-10年程度経験を積んだ社員が対象となる傾向

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩時間：12：00～12：45/15：00～15：15の計60分/平均残業時間は月20h

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間6か月後に営業手当として固定残業代20H分支給。
<試用期間中の給与>
・月給：217300円
・基本給：217300円～
・みなし残業制度：無

＜予定年収＞
360万円～460万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,300円～277,100円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
251,774円～321,061円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：入社時期・営業所業績・個人成績により変動するため、予定年収はおおよその賞与年4か月分で計算。
※固定残業手当は月、20時間　34,474円～43,961円を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
（試用期間6か月後より支給。試用期間中は連動支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：独自の支給規定あり
家族手当：1子：8,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内退職一時金＋確定拠出年金

＜定年＞
60歳
選択定年制度65歳まで、再雇用制度70歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
営業員研修会

＜その他補足＞
特別休暇（慶弔）
年次有給休暇（試用期間後10日付与）
産前産後休暇・育児休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、GW、夏季休暇は連続7～9日休みとなります。