広栄化学株式会社

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【千葉/製造オペレーター】未経験・正社員 ※年間休日138日／東証STD／残業30H／寮・社宅完備

【千葉/製造オペレーター】未経験・正社員 ※年間休日138日／東証STD／残業30H／寮・社宅完備

【東証スタンダード上場のブランド力を有する化学メーカー／1917年創立の安定経営／年休138日／引っ越し手当など福利厚生◎／有給取得日数16.8日／未経験でも活躍できる環境です】

■業務内容
千葉工場における化学プラントの運転および管理業務をご担当いただきます。
・コンピューター（制御機器）を用いたオペレート業務
・機器設備の点検、確認、操作
・原料の補給作業
・日常点検（プラントの見回り、ドラム缶の移動など）
◇主な業務
現場での点検や原材料などの補給、点検作業業務8割
中央監視室での上記監視業務2割

■組織構成：1班2～5人で全7課あり、１課20名という組織構成です。ベテラン社員も多く、人数も多いので質問などしやすい環境が整えられております。配属は面接時に行う適性に合わせて決まります。

■育成体制：入社後は、OJTにて現場に入りつつ先輩社員より業務の進め方を指導いたします。当社では新人育成のためのブラザー制度を導入しており、丁寧な指導のほか、上司との面談にて仕事に関する悩みなどを相談できる場も設けております。現在では、化学にまつわる知識がない状態からスタートした方も活躍しております。知識は入社後に身につけているため、未経験でも安心いただける環境です。

■キャリアアップ：
スキルやご本人の希望応じて当ポジションのリーダーや管理職としてマネジメント管理していただくことが可能です。また、当社での副課長に昇格されましたら、ご希望と状況に応じて日勤のみの対応も可能です。

■同社の魅力
◇1917年の創立以来、数多くの有機合成薬品の工業化を図るなど、化学工業の発展とともに歩んでまいりました。その間、主にイオン液体、ピリジン塩基類、ピラジン類、アミン類など各種の化学製品の製造販売を通じて、広範囲にわたる社会のニーズにこたえるとともに、独自技術の開発に努め、高付加価値、高機能製品を次々に上市し、国際的にも高い評価を得ております。
◇当社は「窒素化合物の広栄化学」として、得意の触媒技術、有機合成等の特徴ある技術にさらに磨きをかけ、「スペシャリティケミカルにおける最先端企業」を目指します。
◇夜勤含めた交代制でありますが、年間休日は138日です。未経験でも1年間の教育制度があり、様々なバックグラウンドの方がご活躍されております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件
～業界未経験・職種未経験歓迎です～
※多種多様な方がご活躍されております！

＜年齢制限＞
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
千葉事業所
住所：千葉県袖ケ浦市北袖25番地
勤務地最寄駅：JR内房線／長浦駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
0:00～0:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～16:10
16:10～22:50
22:40～8:10
＜その他就業時間補足＞
の3交替。8:00～20:10、20:00～8:10の2交替制（休憩100分）になる場合もあります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜予定年収＞
430万円～530万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,700円～250,000円

＜月給＞
186,700円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給のほか、交替手当・計画出勤手当等を支給いたします。
■昇給：1.71％～
■賞与：年2回（過去実績計5.31ヶ月分）
■モデル年収例：440万円（25歳）、490万円（30歳）、510万円（35歳）
※家族手当・住宅手当を除く

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限なし※当社規定に基づく）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮（自己負担額月11,000円程度）※規定あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■ブラザー制度（新人に先輩社員をつける制度）

＜その他補足＞
■交替手当（12,700円）
■計画出勤手当（11,000円～16,750円）
■財形貯蓄、社員持株会
■災害補償、住宅融資利子補給
■退職一時金及び確定拠出年金
■企業年金基金、互助会
■育児休業制度（取得実績あり）、介護休業制度
■引っ越し手当あり（会社規定）
■社内設備
　・社員食堂あり
　　例：ランチ330円、カレー・ラーメン等220円
　・シャワー完備
　・個人ロッカー有

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数138日

年間休日96日＋夜勤明け休日年42日（労働時間調整休…月3～4日）
休日と夜勤明けの調整休を合わせ、年間138日ほど休日となる予定です。