株式会社電通PRコンサルティング

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【PRプランナー】民間企業をクライアントとするPRコンサルティング　※電通グループ／裁量◎

【PRプランナー】民間企業をクライアントとするPRコンサルティング　※電通グループ／裁量◎

～PR・広報経験のある方歓迎／大手企業や官公庁との取引実績多数／キャリア・スキルアップが叶う／スケールメリットを生かした幅広い提案が可能～
■概要：
大手民間企業のクライアントを中心に、コミュニケーション課題への解決に向けたコンサルティングとプランニングを実施頂きます。

■仕事内容：
・プロジェクトの全体統括（ディレクター）
・コミュニケーションプランの企画立案及びコンサルティング業務
・メディア（ソーシャルメディア含む）等を活用したPR・プロモーションの企画・実施

■顧客：
業界・業種は様々、ベンチャーから飲料・食料、世界的なイベントなど幅広い業界に携わることが可能です。

■魅力：
【電通グループならではスケールメリット】
社会課題解決に直結する案件が多いため、より良い世の中をつくるために社会的インパクトの大きい業務に従事できます。また国際的なイベントやグローバル企業のコーポレート・ブランディングからマーケティング・コミュニケーションまで、統合的なコンサルティングが経験可能です。
【経済をリードする企業・団体をクライアントとして多く持つ】
当社が取引しているクライアントは、企業、官公庁、業界団体、教育機関など幅広く、また国内外問いません。
また、2021年1月～12月までに取引のあった企業のうち
■2021 Fortune Global 500（※1）のうち37社
■日経インデックス225社（※2）のうち64社
が当社のクライアントです。他にも国内外の企業・団体をサポートしています。
※1. 企業 の総収入をもとに世界の企業をランク付けしたもの
※2. 東証第１部上場企業のうち、市場を代表する銘柄

■組織構成：
7~9名程度が所属しています。

■当社について：
当社はBtoB企業、BtoC企業、官公庁、業界団体や教育機関にいたるまで、国内外の幅広いクライアントの課題解決に日々取り組んでいます。
マーケティングPRでは、新商品・サービスの認知拡大や既存商品の再活性化、コーポレートPRでは、パブリックアフェアーズやイシューマネジメント、クライシス発生時のコンサルティングなどさまざまなサービスを提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：いずれかの経験をお持ちの方
・PR会社勤務経験
・広告会社でのPR業務経験
・事業会社で広報の経験
★PR企画書を作成できる方を募集しております。
※デジタルマーケティング、グローバル、ヘルスケア、サスティナビリティなど、得意領域の能力を発揮してくださる方を歓迎します！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル19F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
■補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
■ご経験等によって契約社員からのスタートもございます。

＜試用期間＞
6ヶ月
■補足事項なし

＜予定年収＞
480万円～846万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,800円～323,500円

＜月給＞
231,800円～323,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考やご本人の経験・スキルに応じて上下する可能性があります。
■上記年収は残業時間40時間含めての金額となります。
【年収モデル/2022年度実績】
25歳（経験4年目相当）480万～580万
35歳（経験14年目相当）621万～846万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社規則に則って支給
家族手当：■補足事項なし
社会保険：■補足事項なし
厚生年金基金：■補足事項なし

＜定年＞
60歳
（定年後再雇用65歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修（座学・OJT）
・年次問わず電通グループ会社研修
・社内研修としてビジネススキルアップ関連の研修

＜その他補足＞
■住宅資金融資制度
■持ち株制度/財形貯蓄制度
■保養施設(箱根、伊豆高原)、健保・契約・提携施設多数有り
■社内部活動有り（野球、サッカー、ゴルフ、スキー、バスケ、日本茶＆和文化研究、ヨガ＆ピラティス等）
■ベネフィット・ワン
■休暇その他：産前・産後休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、私傷病・介護・看護・不妊治療で使える特定積立休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100%
土曜 日曜 祝日、リフレッシュ休暇5日 年末年始6日