株式会社フィード 【アパレル出身者歓迎/髪色ネイル自由★女性社員7割】不動産販売◆教育体制◎◆インセンティブ有

【アパレル出身者歓迎/髪色ネイル自由★女性社員7割】不動産販売◆教育体制◎◆インセンティブ有

～女性が多数活躍中！◆女性が圧倒的に稼げる◆港区に社宅完備◆未経験でも安心な教育体制・丁寧なOJT◆無理なノルマなし◆高額インセンティブあり◆平均年齢24歳、平均年収700万円！

【仕事内容】シングル層のお客様に向けて、最適なお住まいをご提案するお仕事です。
ルイヴィトングループの「ヘネシー」や「ポルシェ」など、他にはない自社開発のハイブランドコラボマンションを取り扱っています。

【主な業務】
・物件のご提案・ご案内
・お客様とのご商談
・物件のご契約
・カスタマーサービス対応

【具体的な業務内容】
＜物件のご提案・ご案内＞
お客様に弊社の個別住宅相談会にお越しいただき、ニーズや予算、ライフスタイルに合った物件のご提案とご案内を行います。
住宅購入や物件の魅力を伝えるため、住宅ローンの仕組み、マンションの相場感などを過去の事例をもとに分かりやすくご説明します。
また、より住まいのイメージをして頂けるよう、社内に搭載している日本初のヘネシーコラボマンションのモデルルームへのご案内を行います。

＜お客様とのご商談＞
物件のご案内後、社内にて具体的な資金計画のご提案を行います。
事前に伺っているお客様のご予算に合わせてご要望を整理し、条件の再確認を行います。

＜物件のご契約＞
お客様と売買契約を締結します。
「あなたに出会えてよかった、ありがとう。」と言って頂ける、大きなやりがいを感じられる瞬間です。

＜カスタマーサービス対応＞
お客様に人生にとって大きなお買い物だからこそ、その後のフォローもしっかりと行います。
物件をご購入いただいた後も専門部署と協力しながら、お客様の暮らしをサポートしていきます。

【社内研修制度】
フィードでは、入社後約1週間の新人研修を行います。
また、OJT制度を実施しており、新人研修後も常に周りの先輩たちや上司がサポート・フォローしてくれるため、未経験でも働きやすい環境です。
また、結果を残した分はしっかりと給与に反映されるため、一人一人が常にモチベーションを高く営業活動に取り組めます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
未経験者、歓迎です！
上記業務に意欲的に取り組みたい方ぜひご応募ください。

【積極採用している方】
・コミュニケーション能力に自信がある方
・接客経験のある方
・素直で、負けず嫌いな方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区麻布台1-11-9
勤務地最寄駅：神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：39時間30分
対象期間の総所定労働時間：2065時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
14:00～23:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は平日の就業時間です。土日祝は11:00～23:00（休憩1時間×4回／所定労働8時間）です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
300万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
高額インセンティブ、資格手当てあり

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,500円～
固定残業手当/月：45,500円～（固定残業時間28時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給・賞与：年2回
■資格手当（宅建2万円／月）等
■インセンティブ（毎月支給・上限なし）
■モデル年収
最高月収58.5万　年収700万　新卒入社1年目　20歳
最高月収78.5万　年収940万 中途入社2年目　29歳
最高月収153.4万　年収1800万　新卒入社5年目　26歳主任

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額2万円
住宅手当：社宅利用者は、家賃の50%を会社負担
寮社宅：港区内1Kマンション社宅完備※通勤徒歩圏内
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度
■資格取得支援制度（宅建士等）
※毎月2回2時間の勉強会を就業時間内に実施しています。テキスト費用や、合格時の受験費用は会社負担。
■新入社員研修

＜その他補足＞
■資格手当、役職手当、営業手当
■業務用携帯電話支給（1人1台）
■社員旅行、社内イベント年２回以上開催（国内・海外旅行）
■インセンティブあり（毎月支給、上限なし）
■資格取得支援制度あり
■美容サポート制度あり　※美容にかかる費用を、一部会社が負担
■髪色・ネイル自由

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

4週7休シフト制　毎週月曜＋他休　※月曜が祝日の場合は、火曜に振替
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇