フジデノロ株式会社 【仙台/青葉区】精密部品のソリューション営業※職種未経験歓迎/年休117日/半導体・医療機器業界等

【仙台/青葉区】精密部品のソリューション営業※職種未経験歓迎/年休117日/半導体・医療機器業界等

■採用背景
当社はプラスチック加工に強みがあり、産業分野（医療分野・半導体装置・航空機分野）、ヘルスケア分野、インテリア分野など事業の多角化を行っています。その為、景気の影響を受けづらく、売上は安定して伸び続けております。事業拡大、売上拡大に伴い営業体制を強化すべく募集を行っています。
■業務内容
半導体・医療機器等を扱う大手製造メーカーに対してプラスチックや金属を用いた精密部品のソリューション営業を担当いただきます。
【営業フロー】
1，担当数：3~4社
2，既存のお客様に対し、要望・課題のヒアリング
3，お客様の課題に対してどのような提案ができるか社内で検討・調整
4，自社のプラスチック/金属加工製品の提案　など
■営業詳細
「製品企画段階の為、まずは試作品が欲しい」といった要望に対して【形状・品質・製造プロセス・価格・安定した供給体制】を踏まえ、ベストな樹脂/金属加工品を提案をします。中には加工が困難な場合もありますが、お客様の本質的課題・要望をヒアリングし、代替案を提案します。
■商材
半導体製造装置や医療用の検査装置、測定機器の内部に使用されている精密部品（プラスチック／金属）を扱います。日常生活では決して目にすることはありませんが、装置が正常に稼働する為には欠かす事の出来ない重要な製品を多く手掛けており、大きな責任と社会貢献性を伴います。
■魅力
・同社は「多品種少量生産」を強みとしており、顧客のニーズをもとに幅広い提案ができるため企画力・提案力を磨けます。また、お客様の製品製造における試作段階から携わることができる為、自身の提案が魅力的な完成品に繋がるというやりがいにもなります。
・当社は中途社員も多く、フォロー体制が充実しているのでご安心ください。知識習得のサポートとして、OJT、営業同行、技術部門との研修を通じて専門知識を習得いただきます。
・1970年の創業より50年余の歴史を誇る同社は、安定成長を続けるトップクラスメーカーとして、「日本の樹脂加工分野におけるリーディングカンパニー」を自負しております。産業分野（医療分野・半導体装置・航空機分野）、ヘルスケア分野、インテリア分野など事業の多角化をしているため景気変動の影響を受けにくく、売上高102.4億円 （2022年3月期 実績）、創業以来黒字経営を実現してます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・提案型営業にチャレンジしたい方

■歓迎条件：
・本質的な課題を見つけ、提案する営業に携わりたい方
・半導体製造装置メーカーもしくは航空機・医療機器メーカーへの営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
仙台営業所
住所：宮城県仙台市青葉区立町27番21号　 仙台橋本ビルヂング703
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません。
キャリアアップの中で転勤が発生する可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:45
＜その他就業時間補足＞
月平均残業３０時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,500円～/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：10,000円～
固定残業手当/月：50,000円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
287,500円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円（福利厚生欄に補足記載有）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：福利厚生欄に補足記載有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
中途社員研修、各部門社員の技能・技術取得研修（外部セミナー参加等）、その他

＜その他補足＞
■住宅手当：世帯主2万円、単身(一人暮らし）1.5万円、それ以外1万円
■家族手当：配偶者1.5万円、子5千円／人（上限3人）
■精勤手当：6千円（欠勤1日につき－2千円）
■交通費：車通勤の場合は距離に応じてガソリン代を、公共交通機関の場合1ヶ月定期代をそれぞれ支給。いずれも上限3万円。3万円を越える分は、7割支給。但し高速代は支給対象外。
■親睦会、各種手当、保養所（鳥羽）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

土曜（年1回程度出勤あり）、日曜、祝日
年末年始、夏季休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日～最高20日付与）、産前・産後休暇
※年間休日カレンダーあり