センクシア株式会社 【新橋】建材メーカーの施工管理（フロア）※日立Gから独立／メーカー立場／働き方改善／残業約月15h

【新橋】建材メーカーの施工管理（フロア）※日立Gから独立／メーカー立場／働き方改善／残業約月15h

【施工管理として働き方改善したい方へ／業界トップシェアの「フリーフアクセスフロア」／メーカー側／残業25ｈ程度／土日祝／フレックス／在宅週4日までOK／出張なし／夜間勤務無し／退職金あり／日立グループから独立／賞与実績5か月以上】

★働き方：
施工管理といってもメーカーの立場での管理になるため、年休123日、土日祝休み、残業月25時間程度、夜間勤務無しと働きやすい環境です。福利厚生も充実しています。在宅勤務も取り入れており、現場から直帰して自宅で事務処理を行うなど、柔軟な働き方ができます。担当エリアは関東圏内になりますので長期出張はありません。直行直帰も可能です。過去の中途入社社員も「働き方が改善できる」という理由で入社を決めています。

■フォロー体制：
資格取得制度も手厚く、資格取得のための受験費用や教材費のサポート、資格学校支援、取得後には祝い金支給など、社員の成長をバックアップする協力体制があります。
■業務内容：
日立グループから独立し、業界トップシェアを誇る同社の主要製品であるフリーアクセスフロアを中心とした内装施工管理を担当いただきます。
■職務詳細：
・ゼネコンと打ち合わせ
・工程管理、作業方法の指示
・部材の発注、管理など
工期は最短で1か月程度～で、物件はオフィスビル、商業施設、空港、テーマパークなど様々な現場があり巡回していきます。
■フロア事業について：
業界唯一の総合二重床メーカーとして60年弱の歴史と実績がありトップクラスのシェアを維持しております。扱うフロア材もオフィス用フロアから、特殊用途のものまで、お客様のあらゆる要望に対応できる強みがあります。
■同社について：
2015年に日立グループから独立し、2016年1月より「センクシア株式会社」として新たなるステージへ踏み出しました。社名の通り、業界の先駆者・パイオニアメーカーとして今後もお客様の視点に立った新たな製品、工法を開発してきます。
露出型固定柱脚のハイベース工法は、同工法を開発したパイオニアとして高い市場シェアを有しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記どちらかに該当する方
・建築施工管理経験
・内装工事における施工管理経験

■歓迎条件：
・建築施工管理技士2級以上をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋2-3-17 モメント汐留
勤務地最寄駅：ＪＲ線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:50～12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
残業は月15時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円～360,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
262,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
前職での年収、ご経験、面接時の評価等によって前後する可能性がございます。
■賞与：昨年実績6.5カ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養1万4000円、子供5500円
住宅手当：会社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT中心ですが、座学・工場研修などを計画しております。
必要なサポートはしっかり行います。

＜その他補足＞
■財形
■各種融資制度
■ベネフィットステーション
■カフェテリアプラン
■確定拠出年金
■確定給付年金制度 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇
※場合によって休日出社をする可能性があります（代休取得制度あり）。