サン・ワード株式会社 【岐阜市※岐阜駅から徒歩２分】ウエディングプランナー◆年間休日120日／育休所得率100%

【岐阜市※岐阜駅から徒歩２分】ウエディングプランナー◆年間休日120日／育休所得率100%

～経験者歓迎／お客様の希望に合わせたテーマウエディングを提案できる～

■業務概要：
新郎新婦とのお打ち合わせ～挙式当日の運営までをプランニングします。

■具体的には
理想の結婚式や演出をヒアリング
式場や撮影場所の手配、当日の流れの打ち合わせ
当日の運営サポート など

■業務のやりがい：
お客様の希望に合わせて、テーマウエディングを提案できる
実際に、屋台を立てるなど夏祭り風の結婚式を行ったり、スタッフが仮装して、テーマパーク風の結婚式を行ったりしています。

■キャリアパス
プランナー → チーフ → 支配人
ご経験に応じてではございますが、プランナーを２～３年経験後、チーフになる方が多く、その後は、4～５年で支配人になる方もいらっしゃいます。

育児と仕事を両立しているチーフの方には、土日のどちらかはお休みして頂いています。お子様の急な発熱などでもお休みできるように、フルフレックス制を取り入れるなど、働き方改革を進めています。

■働きやすさ：
・年間休日１２０日、コアタイム無しのフルフレックス制
業界平均と比べて、休日が多いからといって、残業が増えないように、22時以降残業する場合は申請制にするなどの取り組みを行っています。
・産休育休所得率１００％（今年も５名程所得しています）
育児と仕事を両立しているママさんが現在５名程いることもあり、産休育休を所得しやすい雰囲気の職場です。

■当社の強み：
岐阜県でのエリアシェアは約20％で、ドミナント・シナジー戦略を強みとしています。地域密着型のビジネスモデルで、地域での認知度も高いです。
永く地域で愛され続けるサービスマネジメント企業を目指しています。
具体的には岐阜市内で３つの異なるコンセプトの式場を運営しています。
・エグゼクス ガーデン（2008年：江戸後期の屋敷をリノベ、表門：有形文化財）
・エグゼクス スウィーツ（2014年：岐阜駅から徒歩2分、宿泊の無いホテル）
・エグゼクス スクエア（2016年：老舗ゲストハウスを事業譲受）
それ以外にトク婚（2011年)というお得なプランで結婚式なしのお客様へアプローチする写真婚等オリジナル商品を有するサービスも提供しています。
・衣装店「6pence」OPEN（2021年）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ウエディングプランナーのご経験がある方

＜下記の方、是非ご応募ください＞
・ブライダル業界に憧れて入社したが、休みが少ないため、転職を考えている方
・育休所得後仕事に復帰したいが、今の職場だと勤務時間が長く復帰するのが難しい方

＜勤務地詳細＞
EXEX SUITES
住所：岐阜県岐阜市玉森町1-1
勤務地最寄駅：東海道本線／岐阜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
岐阜駅から徒歩２分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
300万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：171,500円～
その他固定手当/月：40,000円～

＜月給＞
211,500円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給年1回
賞与年4回（前年実績2ヶ月）

■モデル年収
入社５年目・チーフ　350万円
入社10年目・マネージャー　420万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限20,000円
家族手当：社会保険扶養対象者1人につき5000円
住宅手当：(規定あり)
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT


＜その他補足＞
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇
定期健康診断
慶弔見舞金制度
永年勤続表彰制度（3年・5年・10年）
社員表彰制度
財形貯蓄制度
団体保険割引制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

水曜＋その他1日
夏季休暇、年末年始休暇あり
(その他会社が指定した日に休暇あり)