レニショー株式会社

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【名古屋】技術営業（顕微ラマン分光装置）◆シェア8割の計測器メーカー／英語力を活かして活躍

【名古屋】技術営業（顕微ラマン分光装置）◆シェア8割の計測器メーカー／英語力を活かして活躍

～イギリスを代表するエンジニアリングカンパニー／無借金経営と営業利益率 20％ の圧倒的な財政基盤／海外シェア80％の計測機メーカー／離職率1％～
■業務内容：
イギリスを代表するエンジニアリングカンパニーの日本法人である当社にて、技術営業としてご活躍いただきます。
具体的には顕微ラマン分光装置という機器の西日本エリア（愛知以西）の営業を担当頂きます。主要顧客は官公庁や民間企業（メーカー、医療、製薬など）の研究所、大学となります。
【詳細】
・顕微ラマン分光装置、ファイバーラマン装置の販売活動
・新規開拓、顧客訪問、Webでの商談、代理店との関係構築
・社内業務（見積書作成、レポート作成等）
・展示会、学会等への準備、アテンド
・アプリケーション、サービスチームとの連携、サポート等

■当社製品の強み
顕微ラマン分光装置とは試料にレーザーを照射して、発生したラマン散乱光から物質の種類や状態を調べる装置です。当社のプロダクトラインの中でも比較的新規ビジネスとなりますが、独自かつ高い技術により高いシェアを獲得しています。独自の分光設計を使用しているため分解能が高く、かつ非常に高速なマッピングが可能となっている点が大きな強みです。

■配属組織：
ビジネスマネージャー兼セールスチーム1名、アプリケーションチーム2名、サービスサポートチーム2名で構成されています。

■働きやすい環境：
・休日出勤は原則なく、残業は月20時間程度です。
・離職率が1％程度と定着率の高さも特徴であり、長期的に勤められる環境です。

■ポジションの魅力：
・最先端の分析装置で専門性の高い技術に触れられることができます。
・大学や民間企業の研究所の販売活動を通して、材料の研究開発の最先端研究に関わることができます。

■当社の特徴：
工作機械加工のあらゆる工程における検査に用いる測定機器を手掛けており、ミツトヨ/ファナック/ニコン/三菱重工等大手企業の機械に導入されています。売上の15％以上を研究開発に投資しており、海外シェア80％、国内60％、5年で約2倍の売上を実現しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・分析機器に関するご経験（エンジニア・営業・研究職など）をお持ちの方
・UKスタッフと電話でコミュニケーションがとれる英語力（TOEIC(R)テスト(R)テスト700点程度以上を想定）
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・ラマン分光法の応用／産業に関する深い知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市熱田区熱田西町1-21 レニショービル名古屋
勤務地最寄駅：市営地下鉄各線／神宮西・日比野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
・転勤当面なし
・日本全国への出張あり。宿泊を伴う出張の頻度は1ヶ月に3回程度（日帰りが中心）。※土日の急な呼び出し等は基本的になし。


＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20時間以内、状況に応じて上長の承認が得られた場合はリモートワーク可。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,749円～426,799円
固定残業手当/月：27,368円～43,789円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
294,117円～470,588円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■ボーナス：年1回※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限45,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上より支給対象

＜定年＞
60歳
継続雇用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
海外出張： トレーニング等でUKへの出張が発生することもあります。
入社後1～2ヶ月程度、東京にてOJTメインのトレーニングを実施予定。

＜その他補足＞
■リロクラブ（福利厚生倶楽部）会員制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等