駿河精機株式会社

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【静岡市／在宅可】半導体・電子部品業界向け法人営業◆次期マネージャー候補／ミスミG／年休124日

【静岡市／在宅可】半導体・電子部品業界向け法人営業◆次期マネージャー候補／ミスミG／年休124日

■採用背景
現在同社ではミスミグループが誇る従来の特注品ビジネスから脱却し、汎用品領域についても力を入れ、新商品の展開を進めています。今回、汎用品も含めた営業力の確保・拡大のため中核になっていただける人材を募集します。将来的にはメンバーの取りまとめやマネージャー候補としての業務にも取り組んでいただきます。

■業務内容：
（1）販売施策検討（25％）…自社製品の販売施策の立案から関与。新しい活動のタイミングで、年に数回ほど検討します。
（2）新規開拓（25％）…新しいお客様や新しい案件の開拓
（3）既存案件フォロー（25％）…既存のお客様やリピート案件のフォロー活動
（4）業務改善（25％）…営業業務を効率的に改善し、先進的なものへ発展する活動に関与
※今後デジタルマーケティングに力を入れることで、マーケティングを基にした営業・販促戦略の立案も検討しています

■業務詳細：
・新規開拓と既存営業の割合は、5:5のイメージです。新規営業＝飛び込み営業ではなく、ミスミの既存顧客のうち同社との取引がないお客様の開拓もしていきます。また、今後EV関連や医療機器業界にも、製品導入をしていこうと検討しているため、新規業界への開拓も期待しています。
・東日本のお客様を中心に担当をし、１～２泊程度の宿泊を伴う出張も発生します。直行直帰は可能です。
■仕事のやりがい・面白さ：
・営業施策の検討から実践まで対応できるので幅広い営業スキルを磨くことができます。
・メーカーの営業だけでなく、ミスミグループと連携した活動にも関与することが可能です。
■3～5年後の想定されるキャリアパス：
・営業リーダー、営業マネジメントへの成長
※将来的には、営業戦略や事業戦略検討もお任せしていきたいと考えています。
・海外市場が拡大した場合、海外へ赴任し営業できる可能性あり
■組織構成
男性5名、女性1名、計6名（40代4名、30代1名、20代1名）の組織です。
■企業の魅力・強み：
グループ会社であるミスミと連携し、製販一体の体制を整え、マーケットニーズを的確に掴んだ製品開発、多くの部品を自社で内製する高い技術力を誇っています。製品をお客様にいち早く届けるために「短納期一個流し」の生産方式と生産拠点をグローバルに展開し市場に貢献しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・3年以上の法人向けソリューション営業経験
・営業資料作成の基本的なITスキル
　（マイクロソフト社のPP、Excel、Wordなど）

■歓迎要件：
・FA業界での営業経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県静岡市清水区七ツ新屋505
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間平均：30時間／月■フルフレックス制度あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～400,000円

＜月給＞
220,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・スキルを考慮の上決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給※上限50,000円／月
住宅手当：条件あり(グループ規定による)
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金制度（正社員のみ）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発支援として「ものづくり人材育成」と称す研修体系を導入しています。
1.通信教育:36の通信教育講座
2.資格取得支援:27の資格取得支援
3.社内セミナー:社内外講師の技術セミナー

＜その他補足＞
■福利厚生：
・確定給付企業年金制度
・社内研修制度
・保養所（ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待
・従業員持株会（ミスミグループ本社）　
・財形貯蓄
■入社に伴う転居/住居費用について：
会社補助を用意しております。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、結婚・出産・忌引・誕生日・赴任・産前産後・育児・介護休暇　等
※会社カレンダーによる