株式会社カスカード 【関西】ベーカリーショップの販売スタッフ～店長候補 ※創業62年／1年間の社員定着率94％以上

【関西】ベーカリーショップの販売スタッフ～店長候補 ※創業62年／1年間の社員定着率94％以上

■具体的なお仕事：
・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り
・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行
・自社でつくる商品の企画（パン・ドリンク・サンド）
・材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成
・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整

◎主食であり生活の身近にあるパンを販売する仕事で活躍しませんか。
まずは、ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始めましょう！お客様・スタッフへの思いやりを大切にした環境作りが成功の「カギ」です。
◎お店づくり（チームづくり）が繁盛のカギ
スタッフの採用・育成をお任せします。作業よりもサービスを重視した人材育成、お客様・アルバイトスタッフへの思いやりを大切にした働きやすい環境づくり、何度でも足を運びたくなる仕掛けづくり（パンの陳列や売場レイアウトなど）も繁盛のカギ。「個」だけでなく「チームワーク」でお店を作り上げてください！
◎積極的にアイデアが発信できる環境
「こんなパンがあったら喜ばれるかも」「笑顔の接客が向上するようにスタッフ終礼1分間MTGをしよう」「お客様のニーズに合わせてお店のディスプレイを変更したい」など…
あなたのアイデアが魅力的なお店を作り上げ、さらに会社売上にも大きく貢献できる。そんな楽しみを味わえます。
◎様々なキャリアアップのポストを用意
未経験の方はもちろん、販売経験者の方にも活躍の場がたくさん！販売経験を積んだあとは、サンドイッチ作りへのチャレンジや、店長だけでなく、新店立ち上げ、海外店舗向けのコンサル業務（語学力不問）にも携わるチャンスがあるかもしれません。

■就業時間について
ゼスト御池店：7：00～21：30
阪急三番街店：6：30～22：30
さんプラザ本店：10：00～20：30
天王寺ミオ店：7：00～22：00
ソコラ塚口店：7：00～21：30
上記店舗毎のシフト時間幅で、所定労働時間7時30分での勤務になります。
※月により所定労働時間の変動あり

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
店長もしくはリーダーの経験、
食品専門店やファーストフード、ファミリーレストラン、カフェなど”食”にまつわ
る経験をお持ちの方、大歓迎！

＜勤務地詳細1＞
カスカード（ゼスト御池店）
住所：京都市中京区御池通寺町東入下本能寺前町４９２番地１
勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／京都市役所駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
カスカード（阪急三番街店）
住所：大阪府大阪市北区芝田1丁目1-3 阪急三番街
勤務地最寄駅：各線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
カスカード（さんプラザ本店）
住所：兵庫県神戸市中央区三宮町１丁目８ さんプラザ内
勤務地最寄駅：三ノ宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※その他、天王寺ミオ店、2022年11月には阪急塚口駅にソコラ塚口店をオープンしたばかりです※希望を考慮して配属を決定します。

＜転勤＞
無
転居を伴わない通勤可能な範囲での異動の可能性があります。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
7:00～22:30（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
7：00～21：30、6：45～22：30等※所定労働時間7.5時間※残業は1時間程度／日

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中にも、給与の変動などはありません。

＜予定年収＞
308万円～490万円

＜賃金形態＞
月給制
※年齢や経験によって固定残業の時間が異なります

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～315,000円
固定残業手当/月：40,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月給24万円～40万円+賞与
※月30～40時間分のみなし残業手当（4万5千円～8万5千円）含む
＜学校卒業より3年以内＞
月給23万円～30万円+賞与
※月給30～35時間分のみなし残業手当（4万円～5万8千円）含む
超過分は別途支給いたします
※上記は年齢とご経験を考慮し決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月1万円、子1人あたり月4千円※扶養者のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済制度（社外積立型の退職金制度）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修・OJT研修

＜その他補足＞
■役職手当
■研修制度
■資格手当
■財形貯蓄
■中小企業退職金共済制度（社外積立型の退職金制度）
■制服貸与
■食事補助あり

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数90日

月7～8日休み※年6回8日休み