関西電機工業株式会社

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【東大阪／ミドル層歓迎】法人営業（太陽光発電システム）※土日祝休/JSIA優良工場認定/年休120日

【東大阪／ミドル層歓迎】法人営業（太陽光発電システム）※土日祝休/JSIA優良工場認定/年休120日

【既存営業9割以上／土日祝休み／年休120日／JSIA優良工場認定】
■職務内容
産業用太陽光発電システム向けキュービクル・集電箱等の当社製品を活用した法人向け提案営業をお任せいたします。小規模ソーラーからメガソーラーに至るまで、あらゆるシステムに対応いただきます。
■新規：既存営業の割合
新規10％：既存90％ほどです。
新規10％に関しても、既存顧客からのご紹介などで飛び込みやテレアポでの新規営業はございません。

■具体的に
・見積書・提案書等の営業資料作成
・訪問による営業提案
・社内関係部門（設計・生産管理）との調整
・トラブル・クレーム対応　など
※対象顧客は販売代理店やＥＰＣ業者・エンジニアリング会社・施工会社となります。

■担当社数
約10社～15社ほどになります。
エリア担当制ではなく、会社ごとに担当を決めているため、全国のお客様をご担当いただく可能性が高くなります。
担当社数も多くない為、1社あたりにしっかりと向き合いながら営業活動ができます。

■出張について
月に平均2～3回ほど発生します。1～2泊が基本で、日本全国のお客様へ訪問いたします。
ただ、関東圏のお客様が多いので地方への出張頻度はあまり多くない印象です。

■組織構成
現在、6名が活躍しております。（50代課長　1名、30代課長　1名、40代係長 1名、40代主任　2名、40代女性　1名）

■当社の特徴
1946年の創業以来、当社は一貫して電気の分野で専業に専念してきました。これまでに培ってきたノウハウや実績、高度な技術力、提案力、そしてそれらに裏打ちされた品質と信頼性に対して、多くのお客様から高い評価をいただいております。
・これまでの当社は、配電盤およびキュービクルの専門メーカーとして邁進してきましたが、その後は産業用太陽光発電事業にも取り組み、実績と経験を積み重ねてきました。現在は、従来の配電盤技術に加え、新たに太陽光モジュール／パワーコンディショナーなどの特性も究明し、小規模ソーラーからメガソーラーに至るあらゆるシステムに対応する技術を蓄積しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　※すべて必須
・普通自動車運転免許
・産業用太陽光発電の営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府東大阪市新喜多1-6-30
勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／高井田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:40 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：279,800円～338,000円
その他固定手当/月：4,000円～100,000円
固定残業手当/月：28,700円～61,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
312,500円～499,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回
固定残業手当として営業手当を別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
家族手当：配偶者10,000円、子一人につき2,000円
住宅手当：10,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝休み　※年4日、土曜出社あり
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（年5日の有給休暇消化あり）、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇