株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン（旧ジェイデバイス）

企業情報を詳しく見る

【福井】設備保全担当 ～残業月10～20時間／日本No.1半導体後工程専業メーカー～

【福井】設備保全担当 ～残業月10～20時間／日本No.1半導体後工程専業メーカー～

半導体製造の「後工程」に特化した受託専業メーカーにおいて、設備保全担当としてご活躍いただきます。
■具体的な業務内容：
・設備の事後保全業務…生産設備のメンテナンス作業（電気、メカニカル、空圧、ソフト全般）
・設備の予防保全業務…生産設備の定期メンテナンス、定期オーバーホール作業
・設備の改良保全…生産設備の改善活動（故障改善、品質改善活動）
・帳票類の整備…仕様書の作成業務、トラブルシューティングの作成業務
■組織構成：
【部門全体】在籍人員29名※内訳（拠点ごとの人数）：福井29名
【所属課】在籍人員：29名※内訳：管理職1名、その他男性28名（平均年齢48才位）
■当社の特徴：
【半導体「後工程」世界２位／日本No.１】
世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。
【車載製品世界トップシェア】
当社が手がけているデバイスは、スマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。中でも自動車領域には強みがあり、業界内で車載製品は世界トップシェアを誇ります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設備保全の経験者
・電気、メカ、空圧図面を確認しながらの保全業務が可能な方
・保全工具（六角レンチ、ペンチ、スパナ、ドライバー、テスター、半田ごて等）使用し設備修理経験のある方

■歓迎条件：
技能検定　電気系保全、機械系保全、空気圧回路1級、2級保有者

＜勤務地詳細＞
福井地区
住所：福井県坂井市春江町大牧字東島1番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤可能性は低いです。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間15分
対象期間の総所定労働時間：1990時間45分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00～17:00（交替制）

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
9:00～19:15
11:00～21:15
21:00～7:15
23:00～9:15
＜その他就業時間補足＞
※予想残業時間：月10～20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
格付資格により3～6ヶ月の試用期間あり

＜予定年収＞
300万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～260,000円

＜月給＞
180,000円～260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・スキルに応じて、同社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（3月・9月）※計4ヶ月程度
■交代手当：月額18,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし（同社規定により支給）
家族手当：同社規定により支給
寮社宅：借上げ社宅制度あり（同社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上／再雇用制度により65歳まで勤務可

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
技術者教育（生産技術・組立プロセス・製品構造）、技能者教育、スタッフ教育、ビジネススキル研修、任命（昇格）時研修、全社共通教育（コンプライアンス、品質管理等）、グローバル人材育成　他多数

＜その他補足＞
■社員食堂（京浜地区以外）、産休育休制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、DC（確定拠出年金）制度、慶弔見舞金制度、自己啓発補助金制度、各種団体保険制度　他
■納涼祭、チームビルディング活動、サークル活動、健康づくり活動　他
■借上げ社宅制度あり。家賃の内訳は、会社7割：自己3割負担（年齢や距離の社内規程あり）
■家族手当：
配偶者：6,000円　※扶養しており年収が103万未満の場合。第一子：10,000円、第二子以降：4,000円※扶養している子かつ高校卒業まで

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇18日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数137日

年間休日数：137日
年末年始、GW、夏季、年次有給休暇（年齢に応じて年18日～20日付与）、慶弔、看護、介護、ボランティア　他