ファンズ株式会社 【週2リモート可】パートナーサクセス◆提携企業経由の販促業務担当／注目Fintechスタートアップ

【週2リモート可】パートナーサクセス◆提携企業経由の販促業務担当／注目Fintechスタートアップ

【大手企業との折衝経験が積める／型に捉われない販促施策の実行・提案ができる／三菱UFJ銀行・楽天銀行との提携実績有り／週２リモート可／フレックスタイム制／月残業20h程度】

金融商品取引業、インターネットによる情報サービス業を行う当社にて、パートナーサクセスを募集します。

■募集背景：
・Fundsは上場企業を中心とした企業の信用リスクに投資し、利回りを受け取ることができるという希少な商品性を有しており、金融機関をはじめとする販売連携企業の商品ラインナップ拡充に資する運用商品です。
・販売連携はファンズにとってもオーガニックでアプローチが難しいユーザーとの新規接点の創出に繋がっており、当社の成長における重要度が増しています。
・販売連携としてのアライアンスを強化することで一層の事業拡大が見込めるフェーズに参画いただけるポジションを募集いたします。

■職務内容：
Fundsとの販売連携を行っている大手企業、特に金融機関（メガバンク・大手証券会社）に対し、 連携効果の最大化を目的とする様々な打ち手を企画・提案・実行いただきます。Fundsの販売チャネル戦略を担い、サービスの非連続な成長を牽引いただくポジションです。
提携企業：三菱UFJ銀行、楽天証券、イオン銀行など

＜具体的な業務＞
◎販売連携の効果最大化に向けた戦略の立案・提案・交渉
・マーケティング・プロモーション業務
・コンテンツ企画、キャンペーン業務
・KPIの管理、改善
キャンペーン事例：提携先企業限定公開の投資先、ポイント付与等
折衝先：主に「既存提携先に対するグロース施策の企画・実行」を担っていただくことになりますが、ご経験や志向性に応じて「新規提携先とのアライアンス締結」にも担当領域を広げていただけます

◎販売連携先である販売連携企業の関係者とのリレーション強化
・プロジェクト全体の進捗管理
・各種ミーティングの主導
・提携先向け資料作成

◎上記の施策遂行、プロジェクトマネジメントにおいて、販売連携先との折衝だけでなく、社内における営業、マーケティング、リーガル＆コンプライアンス、プロダクト開発、カスタマーサポートなど様々な関係者を巻き込みながら推進して頂きます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SaaSもしくはWebサービスの法人営業または代理店営業のご経験

■歓迎条件：
・ネット広告代理店やECサイト・web媒体運営企業において、既存顧客のグロース施策の立案＆提案経験
（ECサイト出品者の売上拡大コンサル、Web媒体にて掲載主の集客促進など）
・Fintech領域での事業提携の経験
・BtoCビジネスを行う顧客への提案営業
・エンタープライズ企業のご担当経験（特に事業提携実現や深耕経験）
・金融商品に関する知識や興味

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング5F
勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円～850万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,458,000円～6,314,808円
固定残業手当/月：128,500円～182,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円～708,334円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・貢献に応じて当社規程により決定します。
※当社評価制度に基づく昇給の機会があります（年2回）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育サポート（社内研修、書籍購入補助、食事会費用補助）
■資格取得支援
■ご入社後は社風に馴染んで頂けるよう、他社員との1on1や、部署を跨いだWebランチなどを積極的に設定しています。

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■祝日、会社が定める日（年末年始休暇）
■特別休暇（1年毎3日付与、慶弔休暇：結婚、配偶者の出産、忌引き）
■有給休暇（入社時に10日間の有給休暇を付与）