株式会社グッドフィールドアンドカンパニー 【ITソリューション法人営業】既存顧客9割ノルマなし/残業20h/平均勤続年数10年/離職率5.5%

【ITソリューション法人営業】既存顧客9割ノルマなし/残業20h/平均勤続年数10年/離職率5.5%

～中小企業を中心にITインフラの導入から運用まで、幅広いソリューションをワンストップで提供／既存顧客9割ノルマなし！／充実した研修制度／社員が気持ちよく働く環境作りに注力～

■業務内容：
お客様のITシステムに関する課題や実現したい事をヒアリングし、ご要望に寄り添いながら提案を行っていただきます。
◎顧客：顧客は中企業がメインで専門商社や広告会社、シンクタンクなど幅広い業界の法人顧客
◎商材：当社の窓口としてIT環境構築・IT運用サポート・ITセキュリティなどを顧客の課題に対してソリューションを提案をする。
※既存顧客9割のため、テレアポや飛び込み営業などはございません。

■入社後：
OJT制度を導入しております。経験に合わせて柔軟に研修内容を変更しております。既存顧客からのお問い合わせ対応（サーバーのリプレイスやテレワーク環境構築等）から始め、徐々に仕事に慣れていただきます。
営業チーム内のフォローや、エンジニアからの技術的なサポートも勿論ございます。
※組織構成…営業部は3名（マネージャー＋2名のメンバー／30代～40代）で構成されています。

■弊社の強み：
様々な課題に対して、ソリューションを提供できることが強みです。
・IT インフラの導入から運用までワンストップでご提供。
・IT環境構築や運用サポート、ITセキュリティに加え、研修のサポートなど幅広いサービスの提案力。

■評価制度：
それぞれの行動目標に対して評価します。数字は後で付いてくるという考え方の為、全社目標・部門目標はありますが個人ノルマはありません。

■スキルアップ：
社員の成長をバックアップする制度が整っており、必要な資格や知識の取得はは会社負担していただけるなどスキルアップを目指すこともできます。

■働き方：
社員が気持ちよく働けるよう、福利厚生や社内制度の確立に注力しています。残業は月20h程度、直行直帰などは各自の判断で自由に調整しています。
また、離職率が5.5%、平均勤続年数が10年と働きやすい環境です。

■同社について：
弊社は1998年の設立以来、、お客様と同じ目線でプロジェクトを進めていく
姿勢を重視して、総合的なIT インフラにまつわるサービスコンテンツを提案・提供してきました。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界での法人営業経験(3年以上)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八丁堀3-27-4 八重洲第8長岡ビル3F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～320,000円
固定残業手当/月：72,500円～82,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
352,500円～402,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（9月）
■賞与：年2回／業績に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費精算にて支給
家族手当：※詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当：規定に応じて5,000円～45,000円
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
技術資格取得支援制度あり（MCP、CCNA等）

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者10,000円、第1子7,500円、第2子5,000円
■役職手当：30,000円～150,000円
■環境手当：3,000円
■団体傷害保険（三井住友海上火災保険）
■リモートワーク手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇