求人詳細

募集要項

仕事内容	【シニア層歓迎/50代・60代活躍中】PL・スペシャリスト～大手都市銀行様向け/プライム案件多数～～50代、60代活躍中/東証プライム上場の独立系Sier／創業以来黒字経営／クラウドとビッグデータ・AIでDX時代をリード／一般企業ではできない大規模なPJの経験が可能～大手都市銀行様におけるOA基盤更改やグループウェア製品の更改PJの計画、立上、推進、または金融システムにおける維持管理、保守などをお任せします。 ■期待する役割：お客様のグループウェア製品の更改が直近の課題となっているが、お客様先の担当者もマンパワー不足になっており、思うように計画立案が進んでいない状況です。ぜひお客様に寄り添い、共にPJの計画、立上、推進を担当頂きたいです。 ■案件事例：大手都市銀行様向けに、OA基盤更改やグループウェア製品の更改PJの計画、立上、推進、金融システムにおける維持管理、保守などをお任せします。グループウェア製品更改PJ：顧客の国内、豪亜拠点にて利用しているLotusNotes環境の廃止に向けた約１万個のNotesDBの対処、移行案を企画・提案、実行頂きます。一般企業ではほぼない大規模なPJの経験が可能です。 ※金融機関向けシステム開発/社員代替サービス/PMO支援サービス https://www.comture.com/recruitment/aboutus/solution/fintech/ ■環境：・チーム体制…1チーム５名（20~50代、男性５～8割※チームにより異なる) ・開発ツール…M365、Azure、PowerPlatform、UiPath ■配属本部について：お客様からの相談に対して、枠にとらわれずコムチュアグループ全体のソリューションや他社ソリューションを組合せ、コーディネートする事で、最適な提案ができる組織です。お客様課題の本質をとらえ、当社が持つ多数のソリューションの中から、お客様に最適なソリューションを選定しコーディネートする事により、お客様のDXを強力に推進しています。 ■事例：・コロナ禍でローン受付を非対面で、ペーパーレスで実現したい銀行様に対して、SaaS＋RPAの組み合わせをご提案・フロントの申込システムにSaaS（salesforce）活用、バックオフィスにRPA（uipath）を導入、勘定系ホスト（メインフレーム）への連携を自動化する事で、開発コストの大幅削減と短期開発を実現
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：チーム組成、プロジェクト管理、ベンダーコントロール経験 ■歓迎条件：・Azure上の基盤構築経験・PowerPlatformでの開発経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：50分（11:50～12:40）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 680万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：409,000円～600,000円固定残業手当/月：71,000円～87,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 480,000円～687,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給昇格：年1回（4月）年4回の昇給制度あり（業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：※規定あり住宅手当：※規定あり社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入厚生年金基金：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞資格取得奨励金制度、オンライン研修、バディ制度、PM認定制度等 ※研修は120講座以上が受講可能、資格取得のバックアップも充実、研修受講や資格取得＋実践を繰り返し、効率よく成長できる環境です。＜その他補足＞各種社会保険完備確定拠出年金制度社員持株会関東ITソフトウェア健康保険組合加入（レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り）テレワーク手当（規定あり）
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日週休2日制(土日祝) ※全社イベントのため年2回土曜出勤あり夏季休暇年末年始（12月29日～1月3日）創立記念日年次有給休暇　入社4ヵ月後経過後初年度10日特別休暇（慶弔など）

会社概要

事業概要: ■企業概要：
　東証プライム上場
　金融/保険、製造、流通、情報/通信等幅広い業界にクラウドソリューション事業、デジタルソリューション事業、
　エンタープライズソリューション事業、　プラットフォーム･運用サービス事業等を提供しております。

所在地: 〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F

設立: 1985年1月

従業員数: 1,818名

上場市場名: プライム市場

資本金: 1,022百万円

売上高: 29,056百万円

経常利益: 4,067百万円

平均年齢: 37.2歳

【東証一部上場】コムチュア株式会社について

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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.comture.com/

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最寄り駅から探す: 大崎駅 / 北品川駅 / 新馬場駅
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給与	＜予定年収＞　680万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：409,000円～600,000円　固定残業手当/月：71,000円～87,000円（固定残業時間25時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　480,000円～687,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■賞与：年2回（6月・12月）　■昇給昇格：年1回（4月）年4回の昇給制度あり（業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F　勤務地最寄駅：JR線／大崎駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　週休2日制(土日祝) ※全社イベントのため年2回土曜出勤あり　夏季休暇　年末年始（12月29日～1月3日）　創立記念日　年次有給休暇　入社4ヵ月後経過後初年度10日　特別休暇（慶弔など）

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