更新日 : 2024/4/25(木)

掲載予定期間:2024/4/25(木)~2024/7/24(水)

【東証一部上場】コムチュア株式会社

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【1回面接】SAPコンサルタント(豊富な案件での上流ポジション)※東証プライム上場/F01

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仕事内容

【1回面接】SAPコンサルタント(豊富な案件での上流ポジション)※東証プライム上場/F01

~東証プライム上場の独立系Sier/創業以来黒字経営/大崎駅直結/風通しの良い社風/20代~50代まで幅広く活躍中/年間休日125日~

独立系SIerである当社にて、SAP関連プロジェクトにおけるモジュールコンサルタントとして案件に参画頂きます。クラウド時代、特に中堅/中小企業をターゲットとした市場は、大手企業の参画も少なくまだまだホワイトスペースな部分が多くあります。
■業務内容:
・豊富なSAP案件での上流ポジションとして案件にアサイン頂きます。
・当社若手社員、ビジネスパートナー数名を率いた体制のリーダー(案件責任者)としてマネジメント面での役割も担って頂きます。
■ERP本部について:
・現在、同部には約60名の社員と80名のパートナーが在籍しております。認定コンサルタントも多数在籍しており、「短納期/低コスト/高品質」をテーマとした的確な課題抽出/ニーズ把握に加えて、現場レベルでの業務改善、及び経営レベルのリスク低減と効率向上という両軸の観点から改善提案を行っています。
・中堅企業向け入力テンプレートを始めとする、短期間かつ操作性・信頼性の高いシステム構築と、顧客の経営環境に合わせたソリューション提案が当社の特徴です。特に人事管理/財務経理/管理会計、販売管理に豊富な経験を持ち、最近ではWeb環境でのインターフェースソリューションも提供しています。
■案件事例:
・メンタルヘルスケア業界へのクラウドSAP導入の実現
・SAPへのアドオン開発は一切せず、当社他本部の得意ソリューションとの組み合わせによりお客様要望を実現(SAP×Kintoneでの帳票管理、データ分析、データ連携)など、その他多数。
■募集背景:
中期計画としてプライム案件比率の拡大を掲げています。具体的にはSAPのクラウドパートナーとしてBusiness ByDesignのライセンス販売~初期の導入に注力しています。高い技術力と実績に裏付けされた信頼により、今後も多くの案件受注が見込まれているため、体制強化に伴う募集となります。
■会社概要:
コムチュアグループは、デジタルトランスフォーメーション(DX)時代を担う「デジタルソリューションパートナー」として、デジタル技術を活用し、お客様の経営課題解決とイノベーション推進を積極的に進めてまいります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SAPプロジェクト経験
■歓迎条件:
・SAPアプリケーションコンサルタント経験
・SAP各種コンサルタント資格
・SAPクラウド関連資格

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
お客様先での勤務となる可能性がございます。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<その他就業時間補足>
平均残業時間:15.2時間 (2022年度実績)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
430万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):209,000円~555,000円
固定残業手当/月:45,000円~87,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
254,000円~642,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■採用ポジションによっては固定残業手当制
等級に応じて、残業代別途支給/20~25時間分のみなし残業手当含む/管理監督職扱い

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:※規定あり
住宅手当:※規定あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金制度、階層別研修、共通技術研修
外部研修受講への会社補助 等


<その他補足>
各種社会保険完備
確定拠出年金制度
社員持株会
関東ITソフトウェア健康保険組合加入(レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り)
ドレスコードフリー制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

週休2日制(土日) ※全社イベントのため年2回土曜出勤あり
夏季休暇
年末年始(12月29日~1月3日)
創立記念日
年次有給休暇 入社4ヵ月後経過後初年度10日
特別休暇(慶弔など)

会社概要

事業概要
■企業概要:
 東証1部上場
 金融/保険、製造、流通、情報/通信等幅広い業界にクラウドソリューション事業、デジタルソリューション事業、
 エンタープライズソリューション事業、 プラットフォーム・運用サービス事業等を提供しております。
所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F
設立
1985年1月
従業員数
1,818名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,022百万円
売上高
29,056百万円
経常利益
4,067百万円
平均年齢
37.2歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.comture.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010136387

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